"W moim przypadku work-life balans to s�owna wydmuszka". Przepracowani przedstawiciele pokolenia Z maj� do��.
Kiedy zatrudniam m�odego cz�owieka do magazynu, specjalnie mu t� prac� przedstawiam w czarnych barwach. M�wi�, jakie ci�kie s� paczki, jak m�czy ich wyk�adanie. Przychodzi do pracy, ale po czterech godzinach wychodzi i ju� nie wraca.
- Czu�em si� tak, jakbym by� przedmiotem, nie cz�owiekiem - o swojej pracy w gastronomii opowiada Wiktor Chimiak, �odzianin.
"Pani kwalifikacje nie s� adekwatne na to stanowisko" - us�ysza�am. Oczywi�cie chodzi�o o to, �e, ich zdaniem, jestem za stara.
Badania Pracuj.pl pokazuj�, �e pracownicy lojalni tylko wobec jednego pracodawcy nale�� do najmniej zarabiaj�cych. Po 20 latach pracy najwy�szy przeci�tny poziom zarobk�w osi�gn�li ci, kt�rzy w swojej karierze zmieniali prac� �rednio co cztery do...
Ludzie po pi��dziesi�tce, szukaj�c pracy, nie zwracaj� uwagi na to, czy dzia�ania na rzecz planety s� wpisane w polityk� firmy, ale to oni gasz� �wiat�o, wychodz�c z pokoju, i naprawiaj� rzeczy, zamiast je wyrzuca�. Rozmowa z Marzen� Rudnick�,...
Biznes uwa�a, �e zna zetki na podstawie bada�, ankiet i krzykliwych nag��wk�w gazet. Zamiast tego lepiej zaprosi� do firmy m�odego cz�owieka i szczerze z nim porozmawia�. Na tym w�a�nie polega odwr�cony mentoring.
Historie o pracy po 16 godzin dziennie s� smutne. To pow�d do dumy, �e kto� zapomina� o wychowaniu dzieci? Rozmowa z prof. Tomaszem Sobierajskim, socjologiem
�yj� w z�otej klatce, bo maj� benefity, zarabiaj� dobre pieni�dze, je�d�� po �wiecie. Niby si� u�miechaj�, ale za tym cz�sto kryje si� powa�ny problem.
Skala popularno�ci zjawiska leniwych dziewczyn wywo�a�a do tablicy ekspert�w rynku pracy, socjolog�w i specjalist�w od zarz�dzania, kt�rzy g�owi� si� nad dylematem: czy mo�na si� wypisa� z przymusu osi�gania sukces�w?
�yjemy we wszechobecnej narracji, kt�ra m�wi: r�b tylko to, na co masz ochot�. Z punktu widzenia proces�w emocjonalnych i motywacyjnych jest to kompletna bzdura. Cieszenie si� rzeczami, kt�re daj� prawdziw� przyjemno��, takimi jak osi�gni�cie...
Przepracowanie, nadmiar aktywno�ci - coraz wi�cej bada� pokazuje, i� przyczyn� g�upoty i bezrefleksyjno�ci jest... brak bezczynno�ci. A my sami to sobie robimy. Jak zwolni�?
Gdy Zetki wchodz� na rynek pracy, Silversi s� ju� na ostatniej prostej przed emerytur�. Pokoleniowa mijanka na rynku pracy to jednak nie tylko wymiana do�wiadcze� zawodowych.
Spo�r�d os�b, kt�re obecnie pracuj�, ale s� ju� w okresie ochronnym lub zbli�aj� si� do niego, a� 69 proc. liczy na mo�liwo�� kontynuowania pracy zawodowej. To oznacza, �e na rynku pracy za kilka lat b�dzie du�o wi�cej aktywnych zawodowo silvers�w...
Maria, urz�dniczka z wieloletnim sta�em, zamieni�a urz�d na restauracj�: - Gdy szala goryczy si� przela�a, wysz�am tak, jak sta�am. Ola dodaje: - Wsz�dzie dobrze, gdzie nas nie ma.I bud�et�wka, i prywatne firmy maj� swoje plusy i minusy.
Joanna Okuniewska og�osi�a, �e nie zamierza na razie wraca� do nagrywania podcast�w. Zdeazaktywowa�a te� swoje instagramowe konto. "Czuj�, �e potrzebuj� d�u�szej przerwy. I zmiany" - zaznaczy�a.
Pracuj�c z domu, szybciej si� nudzimy i �atwiej popadamy w konflikty. Zw�aszcza te niejawne. Praca zdalna doprowadzi�a do pandemii zachowa� pasywno-agresywnych - stwierdzi� niedawno "The Economist".
Je�li pisz� co� w Wordzie, a otrzymam powiadomienie o trzech nowych mailach, m�j m�zg automatycznie kieruje si� w stron� nowo�ci. Dzia�ania automatyczne trudno kontrolowa�. Je�li nawet go powstrzymam, i tak b�d� ju� rozproszony - m�wi Chris Bailey,...
Pytanie nie powinno brzmie�: jakie korzy�ci ma pracodawca z zatrudnienia osoby neuror�norodnej. Powinno raczej brzmie�: co zrobi�, �eby stworzy� dla niej odpowiednie warunki pracy?
Kiedy s�ysz�, �e nale�� do "roszczeniowego pokolenia Z, kt�re nie chce ci�ko pracowa�", zastanawiam si�, czy rzeczywi�cie jestem leniwy, czy mo�e nie chc� ugina� karku przed pracodawc� z pokolenia boomers�w, kt�ry g��boko w powa�aniu ma rozs�dne...
Razem z Izabel� Adamsk�-Chut� z Fundacji M�odzie�owej Przedsi�biorczo�ci, kt�ra wspiera m�odych w poszukiwaniu swojej �cie�ki zawodowej, obalamy mity o pokoleniu Z na rynku pracy. Jakie kompetencje ich wyr�niaj� i co ich rozczarowuje w pierwszej...
- Przychodz� osoby nadu�ywaj�ce alkoholu, u�ywaj�ce substancji w szkodliwy dla nich spos�b. W trakcie rozmowy z tak� osob� �atwo dostrzec, �e ten alkohol jest patologiczn� form� leku na wypalenie zawodowe - t�umaczy w wywiadzie dla "Wyborczej" Semko...
Facebook zast�puje realnych s�siad�w, gry wideo - zabaw� i prac�, nowe fotki na Instagramie s� miernikiem statusu. Technologia zaczyna by� natomiast tematem rozm�w z psychologami. Techfobia to ju� nie ewenement, to zjawisko. To bardziej strach przed...
Znajoma onkolo�ka m�wi�a, �e jej zdaniem pracownik, kt�ry choruje na nowotw�r, powinien od razu trafia� do zarz�du firmy. Bo jest osob�, kt�ra potrafi rozwi�zywa� najbardziej z�o�one problemy i radzi� sobie z najgorszymi kryzysami
Zrozumia�am, �e dba� o zdrowie mo�na na r�ne sposoby, r�wnie� poprzez projektowanie przestrzeni, bo m�zg si� zmienia w kontakcie z architektur�. Rozmowa z Natali� Olszewsk�*, lekark� i neuronaukowczyni�
Robotyzacja wielu obszar�w jest nieunikniona. Czy w s�siedztwie robot�w pracujemy r�wnie wydajnie?
Pracuj� w du�ych firmach IT, zarabiaj� nawet do 50 tys. z� miesi�cznie na r�k�. - Jestem cz�owiekiem wiecznie zm�czonym, czuj�, �e wiele mnie omija. Ale mam za�o�one z�ote kajdany - m�wi Arek, informatyk z Warszawy.
Kondycja psychiczna to najwa�niejszy problem, z kt�rym obecnie mierz� si� pracownicy firm. Najwi�ksza bol�czka? Chroniczny stres.
Id�c do korpo mia�am dwa cele - dobrze zarobi� i nie mie� pracy po pracy - m�wi wprost Marcelina. Spe�ni� si� tylko jeden z nich.
Paula Kukla, druga scenografka: - Jak zaczynamy projekt, to troch� przestajemy �y�. Zdarza mi si� spa� po dwie godziny. Dzwoni do mnie mama, a ja jestem na planie, wi�c nie zrobi�, nie pomog�, nie przyjad�, najlepiej niech do mnie nie dzwoni....
Podwy�ka? Kr�tszy czas pracy? Praca, kt�ra naprawd� ma sens? Po co to komu? Zamiast tego czekaj� warsztaty z oddychania relaksacyjnego albo efektywnego zarz�dzania stresem. Kultura terapeutyczna wesz�a do firm, ale w karykaturalnej formie.
U jednego cz�owieka zwolnienie z pracy nie wywo�a powa�nego kryzysu, a dla innego fakt, �e w obliczu tego, co si� dzieje, musi np. przej�� wcze�niej na emerytur�, b�dzie ogromnym wstrz�sem - m�wi dr Mariusz Zi�ba, psycholog.
Porozmawiajmy o bezsensie pracy. "Gdybym z dnia na dzie� nie przyszed� do pracy, nikt by tego nie zauwa�y�". W Unii Europejskiej tzw. "recepcjonist�w" - os�b, kt�re s� przekonane, �e wykonuj� zupe�nie bezu�yteczn� spo�ecznie prac� - jest oko�o 8...
- Je�eli taki dyrektor m�wi mi: "Panie Santorski, teraz nie czas na empati�, bo jest jak na wojnie", ja odpowiadam: "Dobrze, ale kim pan jest na tej wojnie?"
Wcze�niej nie rozwodzi�am si� nad kwesti� kobiet i m�czyzn na rynku pracy. Uwa�a�am, �e albo jestem kompetentna albo wypadam. ie rozumia�am z�o�ono�ci tego problemu
Ty te� "pracujesz, by �y�", a nie "�yjesz, by pracowa�"? Nie jeste� wyj�tkiem. "Lazy girl job" - taki mamy trend.
Fryzjerka Hania Brudzy�ska opanowa�a jobcrafting do perfekcji i pracuje tak, by czerpa� jak najwi�cej przyjemno�ci. - Mamy tylko jedno �ycie i nie ma sensu przymusza� si� do czego�, co jest dla nas nienaturalne, bo to si� zem�ci - m�wi.
Doradca mened�er�w, rocznik 1964: Sam nie wiem, czy jestem boomerem, czy iksem. Czasem najbardziej czuj� si� zetk�. Dyskutowanie o pokoleniu X, Y, Z, � i � nie ma sensu
Osoby autystyczne pope�niaj� nawet dziesi�ciokrotnie mniej b��d�w. A osoby z ADHD �wietnie odnajduj� si� w nieprzewidywalnych warunkach. Jak umo�liwi� im skuteczne znalezienie pracy i wykorzystywanie w niej ich supermocy?
Nawet je�li kandydat zostanie odrzucony, z rozmowy o prac� powinien zachowa� jak najlepsze wspomnienia. Inaczej mo�e firm� obsmarowa� w internecie.
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
