Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej
![Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej](https://cdn.statically.io/img/webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3Av/X2ZpbGVzLzM3ODU3MDAwL3ByYXdvLXBvZGF0/a2ktcHJ6ZXBpc3ktcHl0YW5pYS13YXRwbGl3/b3NjaTEtMzc4NTc0NTIuanBnIiwidyI6NzcxfQ.jpg)
Czym jest zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej? Jaki jest wymiar takiego zwolnienia i jak o nie wnioskować?
- Czym jest zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej?
- Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej - wymiar
- Wniosek
Czym jest zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej?
Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem to rozwiązanie wprowadzone do Kodeksu pracy na mocy nowelizacji z 9 marca 2023 r., która weszła w życie 26 kwietnia 2023 r.
Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej - wymiar
Zwolnienie to przysługuje w ciągu roku kalendarzowego w wymiarze 2 dni albo 16 godzin, z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli jest niezbędna natychmiastowa obecność pracownika.
W okresie tego zwolnienia od pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia w wysokości połowy wynagrodzenia.
Wniosek
O sposobie wykorzystania w danym roku kalendarzowym zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej decyduje pracownik w pierwszym wniosku o udzielenie takiego zwolnienia złożonym w danym roku kalendarzowym.
Pracodawca jest obowiązany udzielić zwolnienia na wniosek zgłoszony przez pracownika najpóźniej w dniu korzystania z tego zwolnienia.