Umowa spedycji
Zobacz serwis: Umowy
Wynagrodzenie spedytora
Wynagrodzenie określa obowiązująca taryfa (przy jej braku – umowa spedycji). Gdy strony nie ustaliły wynagrodzenia, to należy się ono w wysokości odpowiadającej wykonanej pracy. Należy się ono dopiero po wykonaniu zlecenia (o ile z umowy lub przepisów szczególnych nie wynika coś innego. Poza wynagrodzeniem, spedytorowi należy się zwrot wydatków.
Obowiązki spedytora
Spedytor ma obowiązek:
a) wykonania usługi zgodnie z umową,
b) podjęcia czynności niezbędnych do prawidłowego wykonania umowy (bez dodatkowych poleceń kontrahenta),
c) podjęcia czynności mających na celu zabezpieczenie praw kontrahenta względem przewoźnika lub innego spedytora.
Obowiązki kontrahenta
Kontrahent a obowiązek:
a) zapłaty wynagrodzenia,
b) dokonania czynności niezbędnych do wykonania usługi.
Prawo zastawu
Spedytorowi przysługuje ustawowe prawo zastawu na przesyłce dla zabezpieczenia roszczeń o przewoźne oraz roszczeń o prowizję, o zwrot wydatków i innych należności.
Odpowiedzialność spedytora
jest odpowiedzialny za przewoźników i dalszych spedytorów, którymi posługuje się przy wykonaniu zlecenia, chyba że nie ponosi winy w wyborze. Za utratę, ubytek lub uszkodzenie pieniędzy, kosztowności, papierów wartościowych albo rzeczy szczególnie cennych spedytor ponosi odpowiedzialność jedynie w sytuacji, gdy właściwości przesyłki były podane przy zawarciu umowy, chyba że szkoda wynikła z winy umyślnej lub rażącego niedbalstwa spedytora.
Wypowiedzenie umowy
Umowę może wypowiedzieć każda ze stron w każdym czasie.
Wygaśnięcie umowy
Umowa wygasa wskutek śmierci spedytora lub utraty przez niego zdolności do czynności prawnych, o ile strony nie postanowiły inaczej.
Zobacz: Umowy w transporcie
Podstawa prawna: Kodeks cywilny, ustawa z 15.11.1984 r. – Prawo przewozowe (tekst jedn. Dz.U. z 2000 r., Nr 50, poz. 601 ze zm.)