kodeks pracy

Urlop wypoczynkowy Kodeks Pracy. Czy niezbywalne prawo do urlopu wypoczynkowego ma jaki� haczyk? Okazuje si�, �e tak. Sprawd� naj�wie�sze informacje dotycz�ce zmian w Kodeksie Pracy.

Urlop wypoczynkowy to jeden z przywilej�w pracownik�w zatrudnionych na podstawie umowy o prac�. Pracownik nie mo�e si� tego prawa zrzec. Zdarza si� jednak, �e pracodawca nie chce udzieli� pracownikowi urlopu w wybranym przez niego terminie. Czy pracodawca ma prawo nie udzieli� urlopu pracownikowi?

Kto nie chcia�by mie� d�u�szego urlopu? Taka zmiana w zakresie dni wolnych mo�e zaj�� pod pewnymi warunkami. Nie wszyscy b�d� mogli cieszy� si� tym przywilejem. Poznaj warunki oraz inne zmiany dotycz�ce kodeksu pracy 2021.

Wiele os�b przebywaj�cych na urlopie wychowawczym zastanawia si� nad mo�liwo�ci� uzyskania urlopu wychowawczego. Urlop wychowawczy a urlop wypoczynkowy - czy istniej� pomi�dzy nimi jakie� relacje? Okazuje si�, �e tak. Dla niekt�rych sprawa mo�e by� skomplikowana.

Wyd�u�ony urlop marzy si� niejednemu pracownikowi. Taka zmiana w kodeksie pracy mo�e nast�pi� jednak dla wybranych. Jakie warunki trzeba spe�ni�, aby cieszy� dodatkowymi dniami wolnymi? Poznaj naj�wie�sze informacje w sprawie.

Kodeks pracy urlop - poznaj naj�wie�sze informacje. Du�y od�am spo�ecze�stwa korzysta obecnie z prawa do wypoczynku, poniewa� rozpocz�y si� wakacje. Rz�d pracuje nad wprowadzeniem zmian do urlop�w. Czego mo�na si� spodziewa�?

Du�a cz�� spo�ecze�stwa korzysta obecnie z urlopu wypoczynkowego. W celu uzyskania tego rodzaju wolnego nale�y przemy�le� dat� wypoczynku i poda� j� pracodawcy lub prze�o�onemu z odpowiednim wyprzedzeniem. Jakie zmiany w tym zakresie przewiduje kodeks pracy?

Niewielkie zmiany w prawie pracy maj� spowodowa� wyra�n� popraw� sytuacji pracownik�w. Ci, kt�rzy czuj� si� n�kani lub dyskryminowani przez pracodawc�w, mog� od 7 wrze�nia skuteczniej domaga� si� sprawiedliwo�ci. Polskim przepisom wci�� jednak daleko do doskona�o�ci.

- Odk�d pos�a�am synka do ��obka, gdzie zacz�� cz�ciej chorowa�, pojawia�y mi si� my�li w g�owie, �e zaczynam by� niewygodn� pracowniczk� - matk� z ma�ym dzieckiem, bez babci czy dziadka, kt�rzy mogliby si� zaj�� wnukiem - m�wi zwolniona z pracy kobieta. - Nigdy nie us�ysza�am zastrze�e� co do mojej pracy. Jest mi wstyd, no bo z jakiego innego powodu zwalnia si� dzi� ludzi, skoro m�wi si�, �e mamy rynek pracownika.

Pytania o dzieci - te planowane i posiadane - najcz�ciej na rozmowach rekrutacyjnych s�ysz� kobiety. Tymczasem domaganie si� informacji na ten temat i w efekcie odmowa zatrudnienia s� niezgodne z prawem.

R�wne prawo do zatrudnienia dla kobiet i m�czyzn zapewnia w Polsce Konstytucja RP i kodeks pracy. W teorii, bo praktyka pokazuje, �e nadal bywa r�nie. Przyk�ad? Oferta firmy geologicznej ze S�awna.

M�wi si�, �e urz�dnicy nic nie robi�, �e si� leni�. Dementuj� te straszne plotki. Mo�e zdarza si� to niekt�rym w pi�tek po po�udniu. W ten pi�kny poniedzia�kowy poranek, z pewn� nie�mia�o�ci� zaprezentuj� zmiany przygotowane na 2015 rok przez urz�dnik�w Ministerstwa Pracy i Polityki Spo�ecznej.

Chcesz wr�ci� po urlopie macierzy�skim do pracy, ale okazuje si�, �e twoje stanowisko zosta�o zlikwidowane? Czy przys�uguj� ci przerwy na karmienie? Ile godzin mo�esz pracowa� w odmiennym stanie i czy pracodawca mo�e pos�a� ci� w delegacj�? Odpowiedzi znajdziesz w Kodeksie pracy.

Podczas gdy mieszkanki starych kraj�w Unii Europejskiej od lat korzystaj� z mo�liwo�ci pracy na p� czy �wier� etatu, tak Polki i ich pracodawcy nadal podchodz� nieufnie do elastycznych form organizacji pracy. Tymczasem niestandardowa forma zatrudnienia mo�e u�atwi� ci �ycie.

O zasadach dobrego wychowania wed�ug Erazma z Rotterdamu i Jolanty Kwa�niewskiej pisze Magdalena �roda.

Pracowa�am w magazynie. Mia�am umow� na czas okre�lony: 5 lat. By�am po�rednikiem szefa oddalonego o wiele kilometr�w. Wykonywa�am jego polecenia w godzinach pracy i nie tylko: przyjmowa�am dostawy po zamkni�ciu biura, jecha�am w nocy wy��cza� wyj�ce alarmy... Zasz�am w ci���.

Chcia�abym poruszy� problem, kt�ry dotkn�� mnie osobi�cie, a tak�e, jak si� dowiedzia�am od innych mam w szpitalu, nie tylko mnie.

Wiele aktywnych zawodowo matek z obaw� i niepewno�ci� staje przed dylematem: zosta� w domu, czy wraca� do pracy i zostawi� dziecko na wiele d�ugich godzin. Nowe zapisy Kodeksu Pracy pozwalaj� wybrn�� z tego dylematu.

Coraz cz�ciej s�yszy si� o planowanych zmianach w kodeksie pracy. Czy lepsze jest wyd�u�enie urlop�w wypoczynkowych, czy mo�e skr�cenie tygodnia pracy? Jaki system naliczania urlop�w jest najkorzystniejszy? Ka�de rozwi�zanie ma zar�wno wielu zwolennik�w, jak i przeciwnik�w.

Magdalena �roda, etyk, pe�nomocnik rz�du ds. r�wnego traktowania kobiet i m�czyzn