Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Dyrektor ds. B+R | 18870 PLN |
| Mechanik samochodowy | 5030 PLN |
| Agent celny | 6410 PLN |
| Business Analyst | 12610 PLN |
| Social media manager | 6040 PLN |
| .NET Developer | 10570 PLN |
| Operator techniczny | 5200 PLN |
| Szlifierz CNC | 5490 PLN |
| Audit manager | 15150 PLN |
| Monter fasad | 5450 PLN |
Sposoby naliczania wynagrodzenia za efekty – czyli jak możemy płacić za efekty?
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa mazowieckiego - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa małopolskiego - wiosna/lato 2024
Zobacz również
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
