Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
![Ogólnopolskie Wynagrodzeń](https://cdn.statically.io/img/wynagrodzenia.pl/uploads/images/b-left/obw.jpg)
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
![Stefa premium](https://cdn.statically.io/img/wynagrodzenia.pl/uploads/images/b-left/strefa-premium-bml.jpg)
Sprawdź, ile zarabia:
Asystentka zarządu | 5980 PLN |
Demand planner | 9880 PLN |
Dyrektor artystyczny | 11270 PLN |
Business Analyst | 9880 PLN |
Pracownik kuchni | 4320 PLN |
Asesor | 8280 PLN |
Serwisant IT | 4720 PLN |
Adwokat | 8630 PLN |
Metrolog | 6680 PLN |
Maszynista chłodni | 6050 PLN |
![Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy](https://cdn.statically.io/img/wynagrodzenia.pl/uploads/images/b-left/obw1.jpg)
Sposoby naliczania wynagrodzenia za efekty – czyli jak możemy płacić za efekty?
Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa śląskiego - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach