Już tylko niespełna dwa lata dzielą nas od wejścia w życie unijnej dyrektywy, która wymusi zwiększenie udziału kobiet we władzach dużych spółek. Dla wielu z nich będzie to duże wyzwanie, w tym dla tych pod nadzorem Skarbu Państwa.

Kilkanaście chińskich firm prosiło kobiety ubiegające się o pracę o wykonanie testu ciążowego. Teraz tym pracodawcom grożą konsekwencje prawne. Chiny walczą obecnie z kryzysem demograficznym, a kraj stara się zwiększyć rekordowo niski współczynnik urodzeń.

Lekarze i pielęgniarki są wśród niewielu grup zawodowych, które mają teraz większy wybór niż przed rokiem.

Ponad 4 miliony osób pracuje w najmniejszych firmach, zatrudniających do pięciu pracowników. To przede wszystkim usługi: od IT, lecznic weterynaryjnych, przez reklamę, po pomoc prawną.

Gdy w wielu krajach eksperymentuje się z czterodniowym tygodniem pracy, Grecja pozwoliła, by pracownicy niektórych firm pracowali przez sześć dni w tygodniu. A Grecy są już i tak o wiele bardziej zapracowanym narodem niż Niemcy.

Kierunki związane z nowymi technologiami nadal dają najwyższe zarobki zaraz po dyplomie, jednak w badaniu ELA widać skutki spowolnienia w branży technologicznej.

Chociaż atrakcyjne zarobki i benefity mają decydujący wpływ na atrakcyjność pracodawcy, to Polacy patrzą też na niematerialne aspekty zatrudnienia.

Obawy o efektywność zdalnych pracowników, a także większe ryzyko cyberzagrożeń zwiększają presję na powrót do biur.