Coraz mniej miejsc pracy. Kończą się czasy świetności dobrze płatnej branży
Najnowsze analizy rynku wskazują na to, że branża dotychczas uważana za jedną z najbardziej pewnych, wiążąca się z bardzo wysokimi zarobkami, podupada. Mimo że można ją wykonywać z dowolnego miejsca na świecie, siedząc przy komputerze, to powstaje coraz mniej stanowisk. Niedługo trzeba będzie walczyć o miejsce.
Najnowsza analiza "No Fluff Jobs" pokazuje, że rynek IT w Polsce boryka się z poważnymi problemami. Liczba ofert pracy w sektorze spadła o 16,35 proc. w ciągu ostatnich sześciu miesięcy, w porównaniu do końca ubiegłego roku. Jeszcze bardziej niepokojący jest spadek o 23,31 proc. w porównaniu z pierwszą połową 2023 r.
Jak podaje portal "Business Insider", sytuacja na rynku IT pogarsza się od około roku, co można zaobserwować po znaczącym wzroście liczby aplikacji wysyłanych na jedno ogłoszenie o pracę.
Szok! Wiemy, ile płacą na budowie. To nie jedyne zaskoczenie. Mamy listę
W tej branży coraz trudniej znaleźć pracę. Rynek podupada
Najwyższe zarobki, podobnie jak rok wcześniej, oferowane są w specjalizacji Architecture, gdzie wynagrodzenie wynosi od 25,2 do 32,5 tys. zł netto (plus VAT) na kontrakcie B2B, oraz od 20 do 25 tys. zł brutto na umowie o pracę.
Drugie miejsce pod względem zarobków zajmuje specjalizacja Data & BI, z wynagrodzeniem od 21 do 26,9 tys. zł netto (plus VAT) na B2B i od 15 do 22 tys. zł brutto na umowie o pracę. Kolejne miejsca na liście najwyżej opłacanych specjalizacji zajmują Security, DevOps oraz Mobile.
Słyną z ciastek. Ogłosili decyzję. Polacy mogą być zaskoczeni
Maleje liczba stanowisk pracy w IT. Dobre zarobki nie dla każdego
Sytuacja w branży IT od ponad roku przypomina jazdę rollercoasterem. Przykładem może być specjalizacja Backend, gdzie w ostatnim kwartale ubiegłego roku obserwowaliśmy największy spadek liczby ogłoszeń i oferowanych wynagrodzeń. Jednak po pierwszym półroczu 2024 r. widzimy odbicie w tych dwóch obszarach. Jedynym mocnym trendem, który nie ustępuje, jest spadek popularności pracy zdalnej na rzecz pracy hybrydowej
— komentuje Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs.
Spytaliśmy o zarobki. Ludziom prawie puszczają nerwy. "Za to nie da się żyć" [WIDEO]
Masz ciekawy temat? Napisz do nas list!
Chcesz, żebyśmy opisali Twoją historię albo zajęli się jakimś problemem? Masz ciekawy temat? Napisz do nas! Listy od czytelników już wielokrotnie nas zainspirowały, a na ich podstawie powstały liczne teksty. Wiele listów publikujemy w całości. Wszystkie historie znajdziecie tutaj.
