Centrum e-Zdrowia.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MZ.2024.47

Akt obowiązujący
Wersja od: 27 czerwca 2024 r.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA ZDROWIA 1
z dnia 26 czerwca 2024 r.
w sprawie Centrum e-Zdrowia

Na podstawie art. 12 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1270, z późn. zm. ) oraz art. 39 ust. 6 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r. o Radzie Ministrów (Dz. U. z 2022 r. poz. 1188, z 2023 r. poz. 1195, 1234 i 1641 oraz z 2024 r. poz. 834) zarządza się, co następuje:
§  1. 
Centrum e-Zdrowia nadaje się statut stanowiący załącznik nr 1 do zarządzenia.
§  2. 
Szczegółowy zakres zadań i tryb pracy Centrum e-Zdrowia określa regulamin organizacyjny stanowiący załącznik nr 2 do zarządzenia.
§  3. 
Traci moc zarządzenie Ministra Zdrowia z dnia 4 czerwca 2020 r. w sprawie Centrum e-Zdrowia (Dz. Urz. Min. Zdrow. z 2020 r. poz. 42, z 2021 r. poz. 96, z 2022 r. poz. 75 oraz z 2023 r. poz. 12).
§  4. 
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

Statut Centrum e-Zdrowia

§  1. 
1. 
Centrum e-Zdrowia, zwane dalej "Centrum", jest państwową jednostką budżetową podległą ministrowi właściwemu do spraw zdrowia, właściwą w zakresie systemów informacyjnych ochrony zdrowia.
2. 
Siedzibą Centrum jest Warszawa.
3. 
Obszarem działania Centrum jest terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
§  2. 
Przedmiotem działalności Centrum jest:
1)
realizacja zadań w zakresie rozwoju e-zdrowia w szczególności:
a)
budowa, wdrażanie, rozwój i utrzymanie systemów teleinformatycznych i udostępnianie e-usług dla pacjentów, osób wykonujących zawód medyczny, podmiotów wykonujących działalność leczniczą i innych interesariuszy systemu zdrowia w celu poprawy jakości i dostępności usług medycznych i optymalizacji procesów funkcjonujących w systemie zdrowia,
b)
monitorowanie planowanych, budowanych oraz funkcjonujących systemów teleinformatycznych na poziomie centralnym i regionalnym, w zakresie ich komplementarności i interoperacyjności z systemami teleinformatycznymi Centrum, w tym prowadzenie analiz, ekspertyz i udzielanie niezbędnego doradztwa,
c)
współpraca i wymiana informacji dotyczących tworzonych i wykorzystywanych rozwiązań z zakresu e-usług publicznych z innymi podmiotami publicznymi,
d)
opracowywanie analiz, raportów, opinii oraz wkładów do dokumentów, w tym projektów aktów prawnych lub założeń aktów prawnych, przygotowywanych przez urząd obsługujący ministra właściwego do spraw zdrowia,
e)
proponowanie celów i priorytetów rozwoju e-zdrowia w Polsce i inicjowanie działań ukierunkowanych na ich realizację,
f)
prowadzenie działalności informacyjnej związanej z zakresem działalności Centrum,
g)
pełnienie funkcji podmiotu odpowiedzialnego za funkcjonowanie lub technicznoorganizacyjną obsługę systemów teleinformatycznych w zakresie określonym w aktach prawnych,
h)
realizacja zadań Krajowego Punktu Kontaktowego do spraw Transgranicznej Opieki Zdrowotnej w zakresie wymiany recepty transgranicznej w postaci elektronicznej,
i)
prowadzenie, w zakresie wskazanym przez ministra właściwego do spraw zdrowia, kontroli dotyczących prawidłowości funkcjonowania systemów teleinformatycznych w systemie zdrowia,
j)
pełnienie funkcji operatora usługi kluczowej w rozumieniu ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (Dz. U. z 2023 r. poz. 913 i 1703 oraz z 2024 r. poz. 834);
2)
realizacja zadań, z zakresu statystyki publicznej, określonych w przepisach, w tym prowadzenie badań statystycznych statystyki publicznej w ochronie zdrowia na użytek polityki zdrowotnej ministra właściwego do spraw zdrowia oraz statystyki publicznej;
3)
realizacja innych zadań zleconych przez ministra właściwego do spraw zdrowia.
§  3. 
1. 
W uzasadnionych przypadkach, wynikających z konieczności efektywnej realizacji zadań Centrum, Dyrektor, o którym mowa w § 4 ust. 1, może tworzyć lub likwidować ośrodki zamiejscowe.
2. 
Utworzenie ośrodka zamiejscowego lub jego likwidacja wymaga uprzedniej zgody ministra właściwego do spraw zdrowia.
3. 
Pracami ośrodka zamiejscowego kieruje osoba wyznaczona przez Dyrektora, o którym mowa w § 4 ust. 1.
§  4. 
1. 
Działalnością Centrum kieruje Dyrektor, który reprezentuje Centrum na zewnątrz.
2. 
Dyrektora powołuje i odwołuje minister właściwy do spraw zdrowia.
3. 
Dyrektor (D) kieruje działalnością Centrum przy pomocy:
1)
Dyrektora Pionu Rozwoju Produktów e-Zdrowia (ZDI) (Zastępcy Dyrektora do Spraw Rozwoju Produktów e-Zdrowia);
2)
Dyrektora Pionu Rozwoju SIM i Wdrożeń (ZDII) (Zastępcy Dyrektora do Spraw Rozwoju SIM i Wdrożeń);
3)
Dyrektora Pionu Eksploatacji Systemów Teleinformatycznych (ZDIII) (Zastępcy Dyrektora do Spraw Eksploatacji Systemów Teleinformatycznych);
4)
Dyrektora Pionu Finansów i Zamówień Publicznych (ZDIV) (Zastępcy Dyrektora do Spraw Finansów i Zamówień Publicznych);
5)
Dyrektora Pionu do Spraw Ładu Organizacji (ZDV) (Zastępcy Dyrektora do Spraw Ładu Organizacji).
§  5. 
1. 
W skład Centrum wchodzą następujące samodzielne stanowiska pracy, departamenty oraz wieloosobowe stanowiska pracy i zespół:
1)
Samodzielne stanowisko Pracy do Spraw Audytu Wewnętrznego (SAW);
2)
Samodzielne Stanowisko Pracy Inspektora do Spraw Ochrony Danych (SIOD) funkcjonujące niezależnie i wyodrębnione w strukturze organizacyjnej Wieloosobowego Stanowiska Pracy do Spraw Ochrony Danych;
3)
Samodzielne Stanowisko Pracy Inspektora do Spraw Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (SBHP);
4)
Samodzielne Stanowisko Pracy do Spraw Kontroli Zarządczej (SKZ);
5)
Samodzielne Stanowisko Pracy Pełnomocnika do Spraw Ochrony Informacji Niejawnych (SOIN);
6)
Departament Zarządzania Portfelem Projektów i Standaryzacji (DS);
7)
Departament Zarządzania Rozwojem Obszaru Zdrowia Publicznego i Transplantologii (TZ);
8)
Departament Zarządzania Rozwojem Obszaru Polityki Lekowej i Kadr Medycznych (LK);
9)
Departament Analiz i Hurtowni Danych (AH);
10)
Departament Rozwoju SIM (RS);
11)
Departament Wdrożeń (WD);
12)
Departament Bezpieczeństwa Teleinformatycznego (BT);
13)
Departament Eksploatacji Systemów Teleinformatycznych (ES);
14)
Departament Finansowo-Kadrowy (FK);
15)
Departament Zamówień Publicznych (ZP);
16)
Departament Rozliczania Projektów i Umów (UP);
17)
Departament Prawny (PR);
18)
Departament Komunikacji i Promocji (KP);
19)
Departament do Spraw Organizacji Jednostki (OJ);
20)
Wieloosobowe Stanowisko Pracy do Spraw Jakości e-Usług (JU);
21)
Wieloosobowe Stanowisko Pracy do Spraw Ochrony Danych (OD);
22)
Sektorowy Zespół Reagowania na Incydenty Bezpieczeństwa Komputerowego (CSIRTCeZ).
2. 
Struktura organizacyjna departamentu obejmuje co najmniej jeden wydział. Wydział może być podzielony na sekcje.
3. 
Dyrektor Centrum określa w zarządzeniu zadania wydziału i sekcji, wieloosobowego stanowiska pracy, a także zadania osób kierujących ich pracami.
§  6. 
1. 
Działalność Centrum jest finansowana z budżetu państwa, z części 46 - Zdrowie, działu 851 - Ochrona zdrowia, rozdziału 85195 - Pozostała działalność.
2. 
Podstawą gospodarki finansowej Centrum jest plan finansowy zatwierdzany zgodnie z obowiązującymi przepisami.
3. 
Centrum sporządza przewidziane dla jednostek budżetowych sprawozdania z wykonania procesów gromadzenia środków publicznych oraz ich rozdysponowania.
§  7. 
1. 
Do osób zatrudnionych w Centrum stosuje się zasady określone dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej.
2. 
Zasady wynagradzania pracowników Centrum regulują przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia (Dz. U. z 2023 r. poz. 987 oraz z 2024 r. poz. 524).

ZAŁĄCZNIK Nr  2

Regulamin organizacyjny Centrum e-Zdrowia

§  1. 
Do zadań Centrum e-Zdrowia, zwanego dalej "Centrum", należy podejmowanie działań mających na celu realizację przedmiotu działalności, o którym mowa w § 2 załącznika nr 1 do zarządzenia.
§  2. 
1. 
Dyrektor zapewnia prawidłowe i sprawne funkcjonowanie Centrum, w szczególności jest odpowiedzialny za:
1)
terminową i prawidłową realizację zadań Centrum;
2)
zarządzanie majątkiem Centrum;
3)
ustalenie i nadzorowanie przestrzegania regulaminu pracy;
4)
sporządzanie rocznych planów finansowych i sprawozdań z wykonania procesów gromadzenia środków publicznych oraz ich rozdysponowania;
5)
zapewnienie nadzoru nad bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową, dyscypliną pracy w Centrum;
6)
ustalanie procedur kontrolnych i skuteczne działanie systemu monitorowania ich przestrzegania;
7)
sprawne i efektywne funkcjonowanie kontroli zarządczej;
8)
sprawny i skuteczny przepływ informacji pomiędzy departamentami, wieloosobowymi stanowiskami pracy, zespołem, zwanymi dalej "komórkami organizacyjnymi" oraz samodzielnymi stanowiskami pracy w Centrum;
9)
promowanie wśród pracowników zasad etycznego postępowania;
10)
osiąganie celów wyznaczonych przez ministra właściwego do spraw zdrowia.
2. 
Dyrektor jest przełożonym pracowników Centrum oraz wykonuje w stosunku do nich czynności w sprawach z zakresu prawa pracy.
3. 
Dyrektor może powoływać rady i zespoły, niezbędne do realizacji zadań Centrum, określając cel ich powołania, nazwę, zakres zadań, tryb działania oraz skład osobowy.
4. 
Dyrektor wydaje zarządzenia wewnętrzne dotyczące działalności Centrum.
5. 
W razie nieobecności Dyrektora zastępuje go Zastępca Dyrektora do Spraw Rozwoju Produktów e-Zdrowia, a w razie jego nieobecności Zastępca Dyrektora do Spraw Rozwoju SIM i Wdrożeń, a w razie ich nieobecności Zastępca Dyrektora do Spraw Eksploatacji i Systemów Teleinformatycznych, a w razie ich nieobecności Zastępca Dyrektora do Spraw Finansów i Zamówień Publicznych.
6. 
Dyrektorowi bezpośrednio podlegają:
1)
Dyrektor Pionu Rozwoju Produktów e-Zdrowia;
2)
Dyrektor Pionu Rozwoju SIM i Wdrożeń;
3)
Dyrektor Pionu Eksploatacji i Systemów Teleinformatycznych;
4)
Dyrektor Pionu Finansów i Zamówień Publicznych;
5)
Dyrektor Pionu Do Spraw Ładu Organizacji;
6)
Samodzielne Stanowisko Pracy do Spraw Audytu Wewnętrznego;
7)
Samodzielne Stanowisko Pracy Inspektora do Spraw Ochrony Danych;
8)
Samodzielne Stanowisko Pracy Inspektora do Spraw Bezpieczeństwa i Higieny Pracy;
9)
Samodzielne Stanowisko Pracy do Spraw Kontroli Zarządczej;
10)
Samodzielne Stanowisko Pracy Pełnomocnika do Spraw Ochrony Informacji Niejawnych;
11)
Departament Zarządzania Portfelem Projektów i Standaryzacji;
12)
Wieloosobowe Stanowisko Pracy do Spraw Jakości e-Usług;
13)
Wieloosobowe Stanowisko Pracy do Spraw Ochrony Danych;
14)
Sektorowy Zespół Reagowania na Incydenty Bezpieczeństwa Komputerowego.
§  3. 
1. 
Do zakresu działania Dyrektora Pionu Rozwoju Produktów e-Zdrowia należy:
1)
bezpośrednie nadzorowanie pracy podległych mu komórek organizacyjnych:
a)
Departamentu Zarządzania Rozwojem Obszaru Zdrowia Publicznego i Transplantologii,
b)
Departamentu Zarządzania Rozwojem Obszaru Polityki Lekowej i Kadr Medycznych,
c)
Departamentu Analiz i Hurtowni Danych;
2)
wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora.
2. 
Do zakresu działania Dyrektora Pionu Rozwoju SIM i Wdrożeń należy:
1)
bezpośrednie nadzorowanie pracy podległych mu komórek organizacyjnych:
a)
Departamentu Rozwoju SIM,
b)
Departamentu Wdrożeń;
2)
wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora.
3. 
Do zakresu działania Dyrektora Pionu Eksploatacji i Systemów Teleinformatycznych należy:
1)
bezpośrednie nadzorowanie pracy podległych mu komórek organizacyjnych:
a)
Departamentu Bezpieczeństwa Teleinformatycznego,
b)
Departamentu Eksploatacji Systemów Teleinformatycznych;
2)
wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora.
4. 
Do zakresu działania Dyrektora Pionu Finansów i Zamówień Publicznych należy:
1)
bezpośrednie nadzorowanie pracy podległych mu komórek organizacyjnych:
a)
Departamentu Finansowo-Kadrowego,
b)
Departamentu Zamówień Publicznych,
c)
Departamentu Rozliczania Projektów i Umów;
2)
wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora.
5. 
Do zakresu zadań działania Dyrektora Pionu Do Spraw Ładu Organizacji należy:
1)
bezpośrednie nadzorowanie pracy podległych mu komórek organizacyjnych:
a)
Departamentu Prawnego,
b)
Departamentu Komunikacji i Promocji,
c)
Departamentu do Spraw Organizacji Jednostki;
2)
wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora.
§  4. 
1. 
Pracami departamentu kieruje dyrektor departamentu, który jest odpowiedzialny za całokształt działalności kierowanego departamentu.
2. 
Dyrektor departamentu może kierować pracą departamentu przy pomocy zastępcy dyrektora departamentu.
3. 
Pracami wydziału w ramach departamentu kieruje kierownik, który jest odpowiedzialny za całokształt działalności kierowanego wydziału i podlega bezpośrednio dyrektorowi danego departamentu. Kierownik wydziału może kierować pracą wydziału przy pomocy zastępcy kierownika wydziału.
4. 
Pracami sekcji w ramach wydziału kieruje koordynator, który jest odpowiedzialny za całokształt działalności kierowanej sekcji i podlega bezpośrednio kierownikowi danego wydziału.
5. 
Dyrektor wyznacza osobę kierującą pracami wieloosobowego stanowiska oraz zespołu, która jest odpowiedzialna za wykonywanie zadań tego stanowiska oraz zespołu.
§  5. 
Do zadań dyrektorów departamentów, osób wyznaczonych do kierowania pracami wieloosobowego stanowiska pracy, zespołu oraz do zadań samodzielnych stanowisk pracy należy w szczególności:
1)
zapewnienie terminowego i prawidłowego realizowania zadań komórki organizacyjnej lub samodzielnego stanowiska pracy;
2)
inicjowanie, opracowywanie, opiniowanie i uzgadnianie projektowanych aktów normatywnych, innych aktów prawnych i dokumentów, w szczególności umów, porozumień, postanowień, a także decyzji administracyjnych oraz przekazywanie ich do uzgodnień wewnętrznych;
3)
realizacja zadań wynikających z zawartych umów, porozumień, decyzji, postanowień administracyjnych i innych dokumentów dotyczących zakresu działania danej komórki organizacyjnej lub samodzielnego stanowiska pracy;
4)
bieżąca analiza zmian obowiązującego prawa oraz uregulowań wewnętrznych Centrum w zakresie działania komórki organizacyjnej lub samodzielnego stanowiska pracy;
5)
opracowywanie, realizacja i monitorowanie planów rzeczowo-finansowych realizowanych zadań;
6)
określanie celów i mierników na potrzeby budżetu zadaniowego i Wieloletniego Planu Finansowego Państwa;
7)
identyfikowanie i analizowanie ryzyk oraz wskazywanie mechanizmów kontrolnych zmierzających do ich ograniczenia;
8)
udział w procesach związanych z udzielaniem zamówień publicznych;
9)
nadzór i współpraca z wykonawcami w zakresie realizowanych umów, zmian tych umów, rozliczania umów i dokonywanie odbioru przedmiotu umów, w tym opracowywanie niezbędnej dokumentacji;
10)
zapewnienie zachowania ciągłości zezwoleń, koncesji, licencji, sublicencji i innych praw niezbędnych do funkcjonowania systemów, programów i działalności Centrum;
11)
wnioskowanie o zwolnienie zabezpieczenia należytego wykonania realizowanych umów, naliczanie kar umownych lub odsetek, zgodnie z postanowieniami tych umów oraz zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa;
12)
dokonywanie kontroli merytorycznej dokumentów finansowo-księgowych dotyczących dostaw, usług, robót budowlanych realizowanych przez komórkę organizacyjną lub samodzielne stanowisko pracy;
13)
odpowiedzialność za budżet projektów i umów;
14)
współdziałanie w monitoringu w okresie trwałości projektów;
15)
przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;
16)
realizowanie zadań z zakresu wykonywania kontroli zarządczej dla zapewnienia realizacji celów i zadań Centrum zgodnie z przepisami prawa, a w szczególności w sposób celowy i oszczędny, z zachowaniem zasad: uzyskiwania najlepszych efektów z danych nakładów oraz optymalnego doboru metod i środków służących osiągnięciu założonych celów, a także w sposób umożliwiający terminową realizację zadań oraz w wysokości i terminach wynikających z wcześniej zaciągniętych zobowiązań;
17)
realizowanie zadań wynikających z orzeczeń właściwych organów i sądów w sprawach prowadzonych przez komórkę organizacyjną lub samodzielne stanowisko pracy;
18)
współpraca z w zakresie dotyczącym ochrony danych osobowych;
19)
współpraca w redagowaniu strony Podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej;
20)
współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi oraz samodzielnymi stanowiskami pracy w celu prawidłowej realizacji ich zadań;
21)
wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora, nadzorujących Dyrektorów Pionów.
§  6. 
Do zadań Samodzielnego Stanowiska Pracy do Spraw Audytu Wewnętrznego należy realizacja zadań określonych w przepisach dotyczących audytu wewnętrznego w jednostkach budżetowych oraz innych zadań zleconych przez Dyrektora w zakresie dotyczącym audytu wewnętrznego.
§  7. 
Do zadań Samodzielnego Stanowiska Pracy Inspektora Ochrony Danych należy realizacja zadań określonych w przepisach dotyczących ochrony danych osobowych oraz innych zadań zleconych przez Dyrektora w zakresie dotyczącym ochrony danych osobowych.
§  8. 
Do zadań Samodzielnego Stanowiska Pracy Inspektora do Spraw Bezpieczeństwa i Higieny Pracy należy wykonywanie zadań określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 23711 § 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465 oraz z 2024 r. poz. 878) oraz innych zadań zleconych przez Dyrektora w zakresie dotyczącym bezpieczeństwa i higieny pracy.
§  9. 
Do zadań Samodzielnego Stanowiska Pracy do Spraw Kontroli Zarządczej należy realizacja zadań określonych w przepisach dotyczących kontroli zarządczej w jednostkach budżetowych oraz innych zadań zleconych przez Dyrektora w zakresie dotyczącym kontroli zarządczej.
§  10. 
1. 
Do zadań Samodzielnego Stanowiska Pracy Pełnomocnika do Spraw Ochrony Informacji Niejawnych należy realizacja przepisów dotyczących ochrony informacji niejawnych w jednostkach budżetowych oraz innych zadań zleconych przez Dyrektora w zakresie dotyczącym ochrony informacji niejawnych.
2. 
W Centrum działa Kancelaria Niejawna.
§  11. 
Do zadań Sektorowego Zespołu Reagowania na Incydenty Bezpieczeństwa Komputerowego należy:
1)
działanie na rzecz podnoszenia poziomu cyberbezpieczeństwa podmiotów w sektorze ochrony zdrowia poprzez prowadzenie działań informacyjnych w tym zakresie;
2)
przyjmowanie, rejestrowanie, klasyfikowanie oraz reagowanie na zgłoszone przez podmioty sektora ochrony zdrowia incydenty;
3)
monitorowanie informacji o zagrożeniach cyberbezpieczeństwa oraz incydentach mogących mieć negatywny wpływ w sektorze ochrony zdrowia;
4)
współpraca z zespołami CSiRT poziomu krajowego oraz sektorowymi zespołami CSiRT w zakresie koordynowania obsługi incydentów poważnych;
5)
współpraca z operatorami usług kluczowych w zakresie wymiany dobrych praktyk, informacji o zagrożeniach, a także wspieranie inicjatyw szkoleniowych;
6)
współpraca z organem właściwym do spraw cyberbezpieczeństwa w zakresie koordynacji działań w sektorze ochrony zdrowia;
7)
wspieranie operatorów usług kluczowych w wykonywaniu obowiązków określonych w ustawie o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa;
8)
analizowanie incydentów poważnych, wyszukiwanie powiązań pomiędzy incydentami oraz opracowywanie wniosków z obsługi incydentu;
9)
wykonywanie innych zadań na rzecz cyberbezpieczeństwa w sektorze ochrony zdrowia.
§  12. 
Do zadań Departamentu Zarządzania Portfelem Projektów i Standaryzacji należy:
1)
nadzór oraz wsparcie zarządcze portfela projektów realizowanych w Centrum;
2)
zarządzanie relacjami z interesariuszami biznesowymi systemów tworzonych przez Centrum;
3)
wspieranie kierowników projektów w zakresie zarządzania w obszarze sprawozdawczym i dokumentacyjnym;
4)
wspieranie obszaru utrzymania systemów teleinformatycznych Centrum w obszarze sprawozdawczym i dokumentacyjnym;
5)
tworzenie oraz doskonalenie standardów dla zarządzania projektami, programami i portfolio;
6)
standaryzacja, mapowanie oraz optymalizacja procesów realizowanych w Centrum oraz okresowe przeglądy ich realizacji;
7)
koordynowanie sporządzenia sprawozdania z funkcjonowania Systemu Informacji w Ochronie Zdrowia, sprawozdania z działalności Centrum i innych dokumentów składanych ministrowi właściwemu do spraw zdrowia;
8)
współpraca ze wszystkimi interesariuszami projektów i systemów teleinformatycznych Centrum;
9)
monitorowanie stanu informatyzacji podmiotów wykonujących działalność leczniczą;
10)
przygotowywanie dokumentacji na potrzeby uruchamiania nowych projektów;
11)
projektowanie, we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi, spójnej architektury korporacyjnej systemów ochrony zdrowia;
12)
monitorowanie trendów i analizowanie innowacji technologicznych oraz organizacyjnych;
13)
analiza, kwerenda i rewidowanie dostępnych źródeł finansowania projektów, grantów;
14)
wykonywanie zadań beneficjenta w zakresie projektów finansowanych ze środków UE, w których beneficjentem jest Centrum, z wyłączeniem zadań w zakresie rozliczeń finansowych projektów.
§  13. 
Do zadań Departamentu Zarządzania Rozwojem Obszaru Zdrowia Publicznego i Transplantologii należy:
1)
opracowywanie i prowadzenie projektów z Obszaru Zdrowia Publicznego oraz Transplantologii z wyłączeniem systemu Elektronicznej Platformy Gromadzenia, Analizy i Udostępnienia Zasobów Cyfrowych o Zdarzeniach Medycznych;
2)
opracowywanie założeń budowy i rozwoju systemu e-Zdrowia, w tym projektowanie ogólnej architektury informacyjnej systemu zdrowia;
3)
projektowanie architektury systemów teleinformatycznych w systemie zdrowia, w tym koncepcji nowych e-usług i innych rozwiązań;
4)
monitorowanie zależności pomiędzy projektami realizowanymi przez Departament i podmioty zewnętrzne w obszarze ochrony zdrowia;
5)
kontrola ryzyk projektowych oraz realizowania planów mitygacji;
6)
nadzór nad pracami kierowników projektów oraz scrum masterów;
7)
zarządzanie procesem rozwoju oprogramowania w oparciu o metodyki zgodne z P3M;
8)
prowadzenie prac w zakresie interoperacyjności i standaryzacji w systemach teleinformatycznych na poziomie centralnym, regionalnym i lokalnym;
9)
współpraca z właścicielami biznesowymi, w tym z właściwymi urzędami;
10)
współpraca z Departamentem Zarządzania Portfelem Projektów i Standaryzacji w zakresie architektury korporacyjnej;
11)
udział w III linii wsparcia w zakresie kompetencji;
12)
odpowiedzialność za podmiotowe rejestry medyczne w zakresie kompetencji.
§  14. 
Do zadań Departamentu Zarządzania Rozwojem Obszaru Polityki Lekowej i Kadr Medycznych należy:
1)
opracowywanie i prowadzenie projektów z Obszaru Polityki Lekowej i Kadr Medycznych z wyłączeniem systemu Elektronicznej Platformy Gromadzenia, Analizy i Udostępnienia Zasobów Cyfrowych o Zdarzeniach Medycznych;
2)
realizacja prac związanych z rozwojem oprogramowania w warstwie frontend i backend dla systemów teleinformatycznych realizowanych na rzecz ministra właściwego do spraw zdrowia z wyłączeniem systemu Elektronicznej Platformy Gromadzenia, Analizy i Udostępnienia Zasobów Cyfrowych o Zdarzeniach Medycznych;
3)
opracowanie i aktualizacja pryncypiów w zakresie standardu rozwoju i wytwarzania oprogramowania;
4)
monitorowanie zależności pomiędzy projektami realizowanymi przez Departament i podmioty zewnętrzne w obszarze ochrony zdrowia;
5)
kontrola ryzyk projektowych oraz realizowania planów mitygacji;
6)
nadzór nad pracami kierowników projektów oraz scrum masterów;
7)
zarządzanie procesem rozwoju oprogramowania w oparciu o metodyki zgodne z P3M;
8)
prowadzenie prac w zakresie interoperacyjności i standaryzacji w systemach teleinformatycznych na poziomie centralnym, regionalnym i lokalnym;
9)
współpraca z właścicielami biznesowymi, w tym z właściwymi urzędami;
10)
współpraca z Departamentem Zarządzania Portfelem Projektów i Standaryzacji w zakresie architektury korporacyjnej;
11)
udział w III linii wsparcia w zakresie kompetencji;
12)
odpowiedzialność za podmiotowe rejestry medyczne w zakresie kompetencji.
§  15. 
Do zadań Departamentu Analiz i Hurtowni Danych należy:
1)
realizowanie zadań z zakresu statystyki publicznej, w tym opracowywanie i analizowanie danych statystycznych w zakresie systemu zdrowia oraz przygotowywanie i przekazywanie do Głównego Urzędu Statystycznego danych objętych Programem Badań Statystycznych Statystyki Publicznej;
2)
weryfikowanie danych w zakresie przyczyn zgonów ludności we współpracy z Głównym Urzędem Statystycznym;
3)
przygotowywanie oprogramowania do gromadzenia danych - System Statystyki w Ochronie Zdrowia;
4)
współpraca z komórkami organizacyjnymi urzędów obsługujących wojewodów oraz urzędem obsługującym ministra właściwego do spraw zdrowia w sprawach statystyki medycznej;
5)
gromadzenie danych statystycznych opracowanych przez jednostki podległe lub nadzorowane przez ministra właściwego do spraw zdrowia niezbędnych w procesie zarządzania, w zakresie wskazanym przez tego ministra;
6)
opracowywanie raportów i publikacji będących dokumentacją wyników prowadzonych analiz danych statystycznych;
7)
administrowanie Krajowym Systemem Monitorowania Wypadków Konsumenckich;
8)
prowadzenie spraw i proponowanie kierunków prac dotyczących analiz wielowymiarowych zjawisk zachodzących w systemie ochrony zdrowia oraz ocena wykonalności i przydatności zakresów analiz wielowymiarowych;
9)
opracowywanie mechanizmów analitycznych, Extract, Transform and Load oraz modeli wykorzystywanych w procesie analitycznym i ocenie zjawisk w ochronie zdrowia;
10)
przeprowadzanie analiz wielowymiarowych zjawisk zachodzących w systemie ochrony zdrowia;
11)
opracowywanie analiz i raportów na podstawie analiz wielowymiarowych;
12)
prowadzenie spraw dotyczących otwartości danych publicznych oraz jakości danych w rejestrach teleinformatycznych, pozostających w zakresie właściwości Centrum;
13)
współpraca z Narodowym Funduszem Zdrowia w zakresie sporządzania analiz i raportów;
14)
gromadzenie, utrzymywanie i prowadzenie niezbędnych zasobów danych na potrzeby systemów Centrum ministra właściwego do spraw zdrowia.
§  16. 
Do zadań Departamentu Rozwoju SIM należy:
1)
realizowanie zadań związanych z budową i rozwojem Elektronicznej Platformy Gromadzenia, Analizy i Udostępnienia Zasobów Cyfrowych o Zdarzeniach Medycznych, w tym przygotowywanie niezbędnych wymagań eksploatacyjnych i operacyjnych;
2)
projektowanie architektury platformy, o której mowa w pkt 1, w tym koncepcji nowych e-usług i innych rozwiązań;
3)
zarządzanie procesem uruchamiania produkcyjnego platformy, o której mowa w pkt 1;
4)
opracowywanie planów i harmonogramów wprowadzania zmian do platformy, o której mowa w pkt 1;
5)
przygotowywanie niezbędnych wymagań technicznych i funkcjonalnych dla platformy, o której mowa w pkt 1;
6)
wykonywanie zadań wynikających z pełnienia przez Centrum funkcji Krajowego Punktu Kontaktowego do spraw Transgranicznej Opieki Zdrowotnej w zakresie wymiany recepty transgranicznej w postaci elektronicznej.
§  17. 
Do zadań Departamentu Wdrożeń należy:
1)
prowadzenie zadań związanych z wdrożeniem produkcyjnym e-usług systemu e-Zdrowie wśród użytkowników na terenie całego kraju;
2)
bezpośredni kontakt z użytkownikami i innymi interesariuszami w zakresie wdrażania e-usług systemu e-Zdrowie oraz inne działania umożliwiające ich pełne i terminowe wdrożenie;
3)
przygotowywanie i monitorowanie realizacji planów i harmonogramów wdrożeń e-usług systemu e-Zdrowie;
4)
współpraca z urzędem obsługującym ministra właściwego do spraw zdrowia, Narodowym Funduszem Zdrowia i innymi kluczowymi interesariuszami systemu e-Zdrowie w zakresie wdrażanych e-usług;
5)
współpraca z Departamentem Finansowo-Kadrowym w realizacji zadań wynikających z pełnienia przez Centrum funkcji beneficjenta projektów finansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i innych projektów "miękkich".
§  18. 
Do zadań Departamentu Bezpieczeństwa Teleinformatycznego należy:
1)
zapewnienie właściwej ochrony systemów teleinformatycznych i informacji, w szczególności informacji prawnie chronionych, w zakresie zadań realizowanych przez Centrum;
2)
tworzenie, monitorowanie i aktualizowanie dokumentacji operacyjnej w zakresie utrzymania bezpieczeństwa systemów informacyjnych utrzymywanych przez Centrum;
3)
współpraca z organami administracji publicznej i innymi podmiotami zewnętrznymi w zakresie cyberbezpieczeństwa oraz zarządzania kryzysowego i obronności państwa, w tym koordynacja zadań w obszarze cyberbezpieczeństwa wynikających z pełnienia funkcji operatora usługi kluczowej przez Centrum;
4)
zapewnienie odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa danych przetwarzanych w systemach teleinformatycznych utrzymywanych przez Centrum;
5)
nadzorowanie prac związanych z prawidłowym uruchamianiem przez Centrum nowych systemów teleinformatycznych w zakresie bezpieczeństwa teleinformatycznego;
6)
nadzorowanie systemów informacyjnych w zakresie bezpieczeństwa informacji;
7)
wdrażanie skutecznego i efektywnego Zintegrowanego Systemu Zarządzania.
§  19. 
Do zadań Departamentu Eksploatacji Systemów Teleinformatycznych należy:
1)
zapewnienie prawidłowego działania i bezpieczeństwa powierzonej do utrzymania infrastruktury techniczno- systemowej, zwanej "ITS", aplikacji i systemów przez:
a)
dokumentowanie obsługi incydentów i rozwiązań w bazie wiedzy,
b)
obsługę wniosków dotyczących dostępu fizycznego do ITS oraz zdalnego do systemów będących we właściwości Centrum,
c)
prowadzenie spraw związanych z kolokowaną poza Centrum ITS, w tym nadzorowanie sposobu jej eksploatacji;
2)
zapewnienie i utrzymanie I oraz II linii wsparcia na potrzeby użytkowników systemów teleinformatycznych utrzymywanych przez Centrum;
3)
zapewnienie obsługi teleinformatycznej pracowników Centrum i urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw zdrowia w zakresie wykorzystywanego sprzętu oraz oprogramowania;
4)
monitorowanie licencji (sublicencji) oraz certyfikatów posiadanych przez Centrum;
5)
tworzenie i aktualizacja procedur, instrukcji eksploatacyjnych oraz dokumentacji dotyczącej ITS;
6)
udział w kontrolach dotyczących prawidłowości funkcjonowania systemów teleinformatycznych w systemie zdrowia.
§  20. 
Do zadań Departamentu Finansowo-Kadrowego należy:
1)
prowadzenie rachunkowości jednostki oraz gospodarki finansowej Centrum, z zastrzeżeniem § 25 pkt 14;
2)
prowadzenie wyodrębnionej rachunkowości projektów/programów realizowanych przy udziale środków europejskich;
3)
sporządzanie projektów planów finansowych dochodów i wydatków, w tym w układzie zadaniowym oraz koordynacja procesu planowania w zakresie działania komórek organizacyjnych Centrum, sporządzanie planów finansowych jednostki;
4)
dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym obowiązującym w Centrum;
5)
opracowywanie sprawozdań miesięcznych, kwartalnych i rocznych z wykonania procesów gromadzenia środków publicznych oraz ich rozdysponowania;
6)
bieżące monitorowanie i reagowanie na zagrożenia i ryzyka związane z realizacją planu finansowego jednostki;
7)
weryfikowanie pod względem finansowym projektów dokumentów powodujących powstanie zobowiązań finansowych Centrum;
8)
koordynacja i sporządzanie planów, prognoz, analiz oraz raportów z wykonania budżetu;
9)
bieżąca analiza wykonania planów rzeczowo-finansowych i analiza sprawozdań w odniesieniu do realizowanych zadań Centrum;
10)
identyfikacja obszarów ryzyka i ich analiza jako element mechanizmu kontrolnego eliminującego lub ograniczającego ewentualne skutki podjętych decyzji;
11)
ustalenie i aktualizowanie dokumentacji stanowiącej Politykę Rachunkowości jednostki oraz zasady obiegu i kontroli dokumentów finansowo-księgowych;
12)
prowadzenie spraw związanych ze stosunkiem pracy;
13)
prowadzenie spraw w zakresie gospodarowania funduszem wynagrodzeń oraz funduszem umów cywilnoprawnych oraz ich rozliczaniem;
14)
zarządzanie polityką podnoszenia kwalifikacji zawodowych i nadzór nad ścieżką rozwoju zawodowego pracowników;
15)
prowadzenie procesów rekrutacji zewnętrznej i wewnętrznej;
16)
prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych oraz bezpieczeństwem i higieną pracy;
17)
sporządzanie raportów, statystki i sprawozdawczości dotyczącej zatrudnienia i spraw pracowniczych;
18)
prowadzenie ewidencji majątku Centrum;
19)
prowadzenie księgi inwentarzowej licencji (sublicencji) oraz certyfikatów posiadanych przez Centrum.
§  21. 
Do zadań Departamentu Zamówień Publicznych należy:
1)
sporządzanie i aktualizowanie planu zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami, przy udziale właściwych komórek organizacyjnych i samodzielnych lub wieloosobowych stanowisk pracy;
2)
przygotowanie i przeprowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych oraz dokumentowanie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego;
3)
monitorowanie realizacji poszczególnych etapów przygotowania i przebiegu postępowań o udzielenie zamówienia publicznego oraz koordynowanie terminowego wykonania związanych z nimi zadań przez inne komórki organizacyjne i samodzielne i wieloosobowe stanowiska pracy;
4)
przechowywanie dokumentacji przetargowej dotyczącej zamówień publicznych oraz przekazywanie jej do archiwów w terminach zgodnych z obowiązującymi przepisami;
5)
sporządzanie sprawozdań i innych dokumentów sprawozdawczych z realizacji planu zamówień publicznych.
§  22. 
Do zadań Departamentu Rozliczania Projektów i Umów należy:
1)
prowadzenie rozliczeń projektów współfinansowanych ze środków europejskich oraz ze środków krajowych;
2)
przygotowywanie części finansowej Studium Wykonalności;
3)
zarządzanie i rozliczanie finansowe umów dotyczących projektowania, budowy, rozwoju oraz utrzymania systemów będących w kompetencjach Centrum, w tym harmonogramów rzeczowo-finansowych;
4)
współudział w przygotowywaniu budżetów i finasowania nowych projektów;
5)
wsparcie kierowników projektów w zakresie opracowywania analiz na potrzeby zarządcze Centrum oraz na potrzeby realizacji projektów.
§  23. 
Do zadań Departamentu Prawnego należy:
1)
obsługa prawna Centrum;
2)
opracowywanie lub opiniowanie projektów aktów prawnych oraz założeń projektów tych aktów prawnych i innych projektów dokumentów rządowych;
3)
monitorowanie, we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi i samodzielnymi stanowiskami pracy, przepisów pod kątem ich wpływu na realizację zadań Centrum, w tym budowę, wdrażanie, rozwój i utrzymanie systemów teleinformatycznych, e-produktów i e-usług;
4)
opiniowanie pod względem zgodności z prawem projektów dokumentów przygotowanych w Centrum;
5)
sporządzanie lub opiniowanie projektów umów zawieranych przez Centrum;
6)
koordynowanie spraw dotyczących warunków udzielonych gwarancji bankowych stanowiących zabezpieczenie należytego wykonania umowy oraz koordynowanie działań związanych z realizacją tych gwarancji;
7)
sporządzanie projektów pełnomocnictw i upoważnień w uzgodnieniu z Departamentem do Spraw Organizacji Jednostki i Dyrektorem Pionu Finansów i Zamówień Publicznych;
8)
wykonywanie zastępstwa procesowego przed sądami oraz reprezentowanie Centrum przed organami administracji publicznej, organami ścigania oraz organami egzekucyjnymi;
9)
prowadzenie postępowań administracyjnych.
§  24. 
Do zadań Departamentu Komunikacji i Promocji należy:
1)
publiczne prezentowanie działań Centrum;
2)
organizowanie kontaktów publicznych Centrum, w tym realizowanych z udziałem lub za pośrednictwem środków masowego przekazu;
3)
przygotowywanie konferencji prasowych oraz koordynowanie przygotowania odpowiedzi na pytania, materiałów i komunikatów prasowych;
4)
redakcja stron internetowych Centrum, strony Podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej Centrum, i innych stron internetowych prowadzonych przez Centrum, w tym www.pacjent.gov.pl oraz Intranetu Centrum;
5)
prowadzenie mediów społecznościowych;
6)
realizacja strategii promocyjnej dla systemu e-Zdrowie;
7)
realizowanie obowiązków informacyjno-promocyjnych Centrum jako Beneficjenta, Partnera;
8)
prowadzenie Akademii CeZ.
§  25. 
Do zadań Departamentu do Spraw Organizacji Jednostki należy:
1)
prowadzenie rejestru udzielonych pełnomocnictw i upoważnień, zarządzeń Dyrektora, porozumień i poleceń Ministra Zdrowia;
2)
obsługa posiedzeń kierownictwa Centrum, sekretariatu Dyrektora, obsługa kancelaryjna Centrum;
3)
prowadzenie spraw dotyczących etyki zawodowej i działań antykorupcyjnych;
4)
prowadzenie spraw kontroli w Centrum i zgodnie z właściwością Centrum w innych podmiotach;
5)
koordynowanie obsługi kontroli zewnętrznej w Centrum;
6)
prowadzenie rejestrów oraz książki kontroli;
7)
obsługa we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi i samodzielnymi stanowiskami skarg i wniosków, w tym prowadzenie rejestru skarg i rejestru wniosków;
8)
obsługa we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi i samodzielnymi stanowiskami wniosków o udostępnienie danych osobowych lub jednostkowych danych medycznych zawartych w systemach utrzymywanych przez Centrum;
9)
obsługa we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi i samodzielnymi stanowiskami wniosków o nadanie dostępu do Internetowego Konta Pacjenta, w tym w zakresie osób małoletnich i ubezwłasnowolnionych;
10)
obsługa we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi i samodzielnymi stanowiskami zapytań i wniosków w sprawie prezentowanych na Internetowym Koncie Pacjenta recept i elektronicznej dokumentacji medycznej;
11)
koordynacja przygotowania odpowiedzi na zapytania, interpelacje i wnioski o dostęp do informacji publicznej;
12)
realizacja zadań z zakresu logistyki i obsługi administracyjno-biurowej Centrum, spraw związanych z nieruchomością będącą siedzibą Centrum i innymi pomieszczeniami wynajmowanymi na potrzeby Centrum i ich ubezpieczeniem oraz monitoringiem i ochroną fizyczną oraz spraw związanych z flotą i jej ubezpieczeniem;
13)
zarządzanie składnikami majątku Centrum i prowadzenie jego ewidencji;
14)
prowadzenie księgi inwentarzowej licencji (sublicencji) oraz certyfikatów posiadanych przez Centrum;
15)
prowadzenie archiwum zakładowego Centrum.
§  26. 
Do zadań Wieloosobowego Stanowiska Pracy do Spraw Jakości e-Usług należy:
1)
analiza doświadczeń użytkowników systemów e-zdrowia oraz identyfikacja obszarów i metod poprawy zadowolenia tych użytkowników;
2)
wyznaczanie kryteriów jakości e-usług, przeglądy i ocena jakości e-usług, sporządzanie raportów/informacji z wykonanych przeglądów i ocen jakości e-usług;
3)
moderowanie działań zmierzających do poprawy doświadczeń użytkowników w oparciu o badania rynku oraz dane analityczne;
4)
przegląd oraz ocena kryteriów jakości dla e-usług;
5)
przygotowywanie i realizacja programów mających na celu poprawę jakości e-usług oraz relacji z użytkownikami;
6)
współpraca na poziomie operacyjnym i biznesowym z właścicielami biznesowymi oraz użytkownikami systemów e-zdrowia.
§  27. 
Do zadań Wieloosobowego Stanowiska do Spraw Ochrony Danych należy:
1)
zapewnienie zgodności przetwarzania danych z przepisami o ochronie danych osobowych;
2)
przeprowadzanie regularnych kontroli i audytów wewnętrznych w zakresie przetwarzania danych osobowych;
3)
identyfikacja i ocena ryzyk związanych z przetwarzaniem danych osobowych;
4)
prowadzenie rejestrów i ewidencji dotyczących przetwarzania danych osobowych;
5)
organizowanie i przeprowadzanie szkoleń w zakresie ochrony danych osobowych;
6)
podejmowanie właściwych działań w przypadku podejrzenia naruszenia lub naruszenia ochrony danych osobowych.
§  28. 
Obieg dokumentów, w tym dokumentów finansowo-księgowych, w Centrum regulują odrębne przepisy.
1 Minister Zdrowia kieruje działem administracji rządowej - zdrowie, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 grudnia 2023 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Zdrowia (Dz. U. poz. 2704).
2 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2023 r. poz. 1273, 1407, 1429, 1641, 1693 i 1872 oraz z 2024 r. poz. 858.