CNA Jovem desenvolve lideranças para o agro

Com 10 anos de atuação, o programa identifica e desenvolve competências de liderança em jovens para fazer a diferença no setor agropecuário

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Participantes de uma das edições do CNA Jovem, programa de desenvolvimento de lideranças para o agro que completa 10 anos CNA/Divulgação

Criado para identificar e desenvolver jovens com potencial de liderança para atuar no agronegócio, já passaram pelo programa mais de 7.400 jovens de todos os estados do país em seus 10 anos de atuação.

Idealizado pela Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA) e pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar), o CNA Jovem alia o desenvolvimento de competências de liderança, autoconhecimento, técnicas de inovação, preparo para sucessão e experiências vivenciais que proporcionam um crescimento pessoal e profissional a jovens do agro de todo o país. À medida que o líder amadurece nesta trajetória, um problema local também tem a oportunidade de ser solucionado a partir do exercício da liderança empreendedora.

O CNA Jovem tem duração aproximada de 12 meses e contempla oficinas que apresentam temas que perfazem uma jornada que vai desde o conhecimento do setor e do Sistema CNA/Senar até a apresentação de uma iniciativa inovadora capaz de solucionar um desafio real. Para complementar, atividades presenciais são realizadas por meio de encontros estaduais e nacionais.

"O programa é estratégico para desenvolver lideranças que entendam as especificidades do setor agropecuário e abre um leque de oportunidades para os jovens que querem atuar no campo", afirma Gabriel Sakita, coordenador técnico da diretoria de educação profissional e promoção social do Senar.

Criado em 2014, o CNA Jovem acontece a cada dois anos. Foram realizadas cinco edições e uma especial, em 2018, que reuniu integrantes dos anos anteriores. Para participar, os candidatos devem ter entre 22 e 30 anos, formação técnica ou superior e vínculo com o setor rural.

Segundo Sakita, entre os benefícios para os jovens participantes estão a oportunidade de desenvolver o autoconhecimento, questionando seu propósito de vida e refletindo sobre seus princípios e preferências, ter acesso a profissionais e mentores experientes do agronegócio e fazer parte da Rede CNA Jovem, com integrantes de diferentes regiões do país.

Além disso, os jovens que se destacam no programa podem participar de missões técnicas nacionais e internacionais. Já foram realizadas missões para China, Nova Zelândia e Vale do Silício (EUA).

Nas duas últimas edições do CNA Jovem, a missão técnica foi no Brasil. Em maio deste ano, um grupo de dez jovens que se destacaram no programa teve a oportunidade de viajar por cinco estados do país para conhecer o potencial da produção de alimentos e ter contato com as complexidades e as oportunidades do agronegócio.

"Ao viajar pelo Brasil, percebemos que as disparidades econômicas e sociais são gritantes e que muitos problemas enfrentados em uma região já foram solucionados em outras. A jornada de aprendizado do Senar para liderança ajuda a buscar essas soluções, a se relacionar com as pessoas e fazer a diferença", afirma Lucas Dierings, jovem do Paraná que foi destaque nacional da quarta edição do CNA Jovem, em 2021, e hoje atua como podcaster do Agro Jovem Podcast e comercializa uma ferramenta digital para gestão de propriedades rurais.

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Estúdio Folha

BENEFÍCIOS AO PRODUTOR

Outra vantagem do programa é que os jovens, por meio de suas iniciativas, mobilizam pessoas e recursos capazes de atender necessidades locais dos produtores rurais, gerando valor aos seus beneficiários e deixando um legado de liderança no campo. "Os jovens identificam um problema real ou uma oportunidade, gerando iniciativas de liderança que beneficiem os produtores rurais da sua comunidade", afirma Sakita. Essas iniciativas passam por um processo de construção e amadurecimento, recebem mentoria e começam a ser implementadas ainda durante o programa.

O CNA Jovem promove ainda discussões sobre sustentabilidade, inovações que impactam o setor, segurança alimentar e representatividade. "Foi muito interessante aprender sobre economia circular, por exemplo, e seu potencial de impactar o agronegócio", afirma Dierings.

Ao oferecer um conteúdo robusto, atividades desafiadoras e uma imersão nos problemas locais do setor, o CNA Jovem incentiva a criação de uma cultura de liderança empreendedora. "O programa abre várias portas para os jovens e é impressionante como eles evoluem. Deixam a timidez e os medos de lado e mudam a forma de se expressar e agir", diz Gabriel Sakita.

*Conteúdo patrocinado produzido pelo Estúdio Folha