Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Wir freuen uns, dass der Bundestag heute die Änderung des Schwangerschaftskonfliktgesetzes beschlossen hat! Wie wir ungewollt Schwangere damit besser vor Belästigungen schützen und sie in ihrem Recht auf Selbstbestimmung stärken, erklärt Lisa Paus 🎥👇 #Gehsteigbelästigung #Schwangerschaftskonfliktgesetz #Schwangerschaftsabbruch

Mehr Schutz für ungewollt Schwangere: Die Änderung des Schwangerschaftskonfliktgesetzes ist heute Thema im Bundestag. Jede Frau soll sich zukünftig – ohne dabei durch Fremde belästigt zu werden – in Kliniken, Arztpraxen und Beratungsstellen beraten lassen können. Damit stärken wir Frauen in ihrem Recht auf Selbstbestimmung! Alle wichtigen Infos zum Gesetz findet ihr hier 👇 #Gehsteigbelästigung #Schwangerschaftskonfliktgesetz #Schwangerschaftsabbruch

Queere Rechte sind Menschenrechte! 🏳️🌈🏳️⚧️ Warum es so wichtig ist, für die Rechte von LSBTIQ* zu kämpfen, welche Rolle der CSD dabei spielt und was wir politisch bereits erreichen konnten, erfahrt ihr hier 👇 #Pride #CSD #ChristopherStreetDay

Wenn Kinder in KiTas gut betreut und gefördert werden, gewinnen alle! Für unsere Kleinsten schafft eine gute frühkindliche Bildung die Basis für späteren Erfolg. Eltern können sich auf eine bestmögliche Betreuung verlassen und selbstbestimmt am Arbeitsleben teilnehmen - wovon auch Arbeitgeber profitieren. Wir stärken eine hohe Qualität in der Kindertagesbetreuung mit dem KiTa-Qualitätsgesetz: in 2023 und 2024 mit insgesamt vier Milliarden Euro. "Es ist unbedingt notwendig, Qualität in Kitas und Kindertagespflege überall im Land zu verbessern und dafür die nötigen Mittel bereitzustellen. Deshalb setze ich mich dafür ein, dass der Bund sich über 2024 hinaus finanziell engagiert!", betonte Lisa Paus bei ihrem Besuch in der KiTa Lessingplatz in Kiel. #KiTa #KiTaQualität #KiTaQualitätsgesetz

Heute vor 15 Jahren ist Marwa El-Sherbini ermordet worden. Das Tatmotiv: antimuslimischer Rassismus. Seitdem ist uns der Tag gegen antimuslimischen Rassismus am 1. Juli eine Mahnung und ein Auftrag zugleich: Ein Auftrag, uns gegen Menschenfeindlichkeit einzusetzen und antimuslimischen Rassismus nicht zu tolerieren. #KeinPlatzFürHass #TagGegenAntimuslimischenRassismus

Ein Land, viele Farben. 🏳️🌈🏳️⚧️ Unter diesem Motto haben wir heute mit Vertreter*innen der queeren Community den CSD im BMFSFJ gefeiert und die progressive Regenbogenflagge gehisst. Wir konnten in dieser Legislatur bereits viele Verbesserungen für LSBTIQ* erreichen. Wir wissen aber auch: Es bleibt noch viel zu tun. Und das gelingt nur gemeinsam. Danke, dass ihr uns dabei unterstützt! #Pride #Stonewall #CSD #ChristopherStreetDay

Auch 55 Jahre nach Stonewall gilt: Wir müssen uns weiter für die Rechte von LSBTIQ* einsetzen und sie vor Hass und Gewalt schützen.   Denn jede*r hat ein Recht darauf, selbstbestimmt und frei leben zu können.   So haben wir die Lebenssituation von LSBTIQ* verbessert:   🏳️🌈 Mit dem Aktionsplan "Queer leben" 🏳️⚧️ Mit unserem Selbstbestimmungsgesetz   Und wir kämpfen weiter!   #LoveIsLove #Stonewall #Pride

Die Option des Führens in Teilzeit ermöglicht gendergerechte Karriereentwicklung und hilft der Bundesverwaltung dabei Nachwuchskräfte zu gewinnen. Aber wie kann Führen in Teilzeit gelingen? Dazu haben wir neue Handlungsempfehlungen veröffentlicht. Mehr Informationen: www.bmfsfj.de/fitz #FührenInTeilzeit #Gleichstellung #FrauenInFührung

Der Jahresbericht 2023 der Unabhängigen Bundesbeauftragten für Antidiskriminierung zeigt: Wir haben Rekordzahlen bei Anfragen wegen Diskriminierung verzeichnet. Rund 10.800 Menschen haben sich 2023 an unser Beratungsteam gewandt - ein Anstieg um 22 Prozent zum Vorjahr.   Die meisten Anfragen (rund 3.400) erreichten uns zu rassistischer Diskriminierung. Über 2.000 Anfragen bezogen sich auf das Diskriminierungsmerkmal „Behinderungen und chronische Krankheiten“. Anfragen zu Diskriminierung wegen des Geschlechts oder der Geschlechtsidentität liegen bei etwas weniger als 2.000, wegen des Alters bei mehr als 1.100, zu Religion und Weltanschauung bei mehr als 600 und zur sexuellen Identität bei rund 300.   Insgesamt zeigt sich ein alarmierender Trend. Umso wichtiger ist es nun, die im Koalitionsvertrag versprochene Reform des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes anzugehen.

#Gleichstellung am Arbeitsmarkt