Wcze�niejsza emerytura

Urodzeni przed 1 stycznia 1949 r. zachowuj� uprawnienia do tzw. wcze�niejszej emerytury, tj. przed osi�gni�ciem powszechnie obowi�zuj�cego wieku emerytalnego.

Ubezpieczeni mog� przej�� na emerytur�:

Kobiety: - po osi�gni�ciu 55 lat, je�eli udowodni�y co najmniej 30-letni okres sk�adkowy i niesk�adkowy albo - po osi�gni�ciu 55 lat, je�eli udowodni�y co najmniej 20-letni okres sk�adkowy i niesk�adkowy oraz jednocze�nie zosta�y uznane za ca�kowicie niezdolne do pracy, M�czy�ni: - po osi�gni�ciu 60 lat, je�eli udowodnili co najmniej 25-letni okres sk�adkowy i niesk�adkowy oraz zostali uznani za ca�kowicie niezdolnych do pracy.

Emerytura ta przys�uguje ubezpieczonym, kt�rzy:

1. ostatnio, przed zg�oszeniem wniosku o emerytur�, byli pracownikiem oraz
2. w okresie ostatnich 24 miesi�cy podlegania ubezpieczeniu spo�ecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym pozostawali w stosunku pracy co najmniej przez 6 miesi�cy, chyba �e w dniu zg�oszenia wniosku o emerytur� s� uprawnieni do renty z tytu�u niezdolno�ci do pracy.

Z przepisu tego wynika, �e ostatnim ubezpieczeniem, jakiemu musia�a podlega� przed zg�oszeniem wniosku osoba ubiegaj�ca si� o emerytur� musi by� ubezpieczenie pracownicze. Warunek pozostawania ostatnio pracownikiem nale�y uzna� za spe�niony tak�e w�wczas, gdy ubezpieczony pobiera�: zasi�ek dla bezrobotnych lub te� dobrowolnie kontynuowa� ubezpieczenie, je�li w okresie ostatnich 24 miesi�cy podlegania ubezpieczeniu spo�ecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym pozostawa� w stosunku pracy co najmniej przez 6 miesi�cy.

Nie wymaga si� spe�nienia warunku pozostawania w stosunku pracy przez okres co najmniej 6 miesi�cy w okresie ostatnich 24 miesi�cy ubezpieczenia, je�eli w dniu zg�oszenia wniosku o emerytur� wnioskodawca by� uprawniony do renty z tytu�u niezdolno�ci do pracy. Tak wi�c osoba, kt�ra przechodzi z renty na emerytur� nie musi legitymowa� si� sze�ciomiesi�cznym okresem ubezpieczenia pracowniczego, o kt�rym mowa wy�ej. Ubezpieczenie pracownicze musi by� jednak ostatnim ubezpieczeniem, jakiemu podlega� rencista.

Podane warunki musz� by� spe�nione w dniu poprzedzaj�cym dzie� zg�oszenia wniosku o emerytur�.

Warunku pozostawania ostatnio w stosunku pracy oraz warunku dotycz�cego 6 miesi�cy ubezpieczenia pracowniczego w okresie ostatnich 24 miesi�cy podlegania ubezpieczeniu spo�ecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym nie wymaga si� od wnioskodawcy, kt�ry podlega� ubezpieczeniu spo�ecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytu�u pozostawania w stosunku pracy przez ca�y okres wymagany do przyznania emerytury. Regulacja ta ma wi�c zastosowanie np. do 55-letniej kobiety, kt�ra ostatnio wykonywa�a np. pozarolnicz� dzia�alno�� gospodarcz�, ale udowodni�a 30- lub 20-letni (w razie ca�kowitej niezdolno�ci do pracy) okres ubezpieczenia pracowniczego. W przypadku 60-letnich m�czyzn okres ten wynosi 25 lat (przy jednoczesnym stwierdzeniu ca�kowitej niezdolno�ci do pracy).

Zosta�a zagwarantowana tak�e mo�liwo�� przechodzenia na emerytur� os�b urodzonych przed 1 stycznia 1949 r. w wieku ni�szym ni� 60 lat dla kobiet i 65 lat dla m�czyzn, wynikaj�ca z odr�bnych przepis�w. Dotyczy to:

1. inwalid�w wojennych i wojskowych,
2. kombatant�w i innych os�b uprawnionych,
3. pracownik�w urz�d�w pa�stwowych,
4. pracownik�w samorz�dowych,
5. �o�nierzy zast�pczej s�u�by wojskowej przymusowo zatrudnionych w kopalniach w�gla, kamienio�omach i zak�adach wydobywania rud uranu, batalionach budowlanych,
6. mianowanych nauczycieli akademickich,
7. os�b uprawnionych do renty z tytu�u niezdolno�ci do pracy z tytu�u wypadku przy pracy, w drodze do pracy lub z pracy, albo wskutek choroby zawodowej,
8. pracownik�w zatrudnionych w szczeg�lnych warunkach lub w szczeg�lnym charakterze,
9. os�b ubezpieczonych z tytu�u dzia�alno�ci tw�rczej lub artystycznej.