Junior Agency Client Partner

Lokalizacja: Warszawa

Osoba na tym stanowisku prowadzi sprzedaż produktów RASP za pośrednictwem Domów Mediowych i Agencji Reklamowych, czyli:

  • Aktywnie buduje i utrzymuje relacje biznesowe z rynkiem agencyjnym
  • Realizuje wyznaczone cele sprzedażowe
  • Przygotowuje oferty reklamowe dostosowane do potrzeb Klientów
  • Monitoruje realizację kampanii reklamowych Klientów podczas ich trwania
  • Współpracuje z innymi działami Firmy
  • Stale podnosi własne kwalifikacje w zakresie reklamy internetowej oraz organizacji sprzedaży

Jesteś odpowiednim kandydatem na to stanowisko, jeżeli…

  • Masz minimum roczne doświadczenie w sprzedaży (prasa, Internet)
  • Możesz pochwalić się wiedzą o rynku mediów oraz marketingu internetowym
  • Masz doświadczenie w planowaniu kampanii Digital
  • Masz doświadczenie we współpracy z Domami Mediowymi i Agencjami Reklamowymi
  • Masz w sobie zapał i energię do działania
  • Doskonale planujesz i organizujesz swoją pracę
  • Jesteś asertywny i potrafisz przekonująco argumentować swoje opinie

Oferujemy

  • Umowę na czas zastępstwa (min. 1,5 roku) 
  • Hybrydowy model pracy 
  • Certyfikację DIMAQ
  • Opiekę medyczną, kartę Multisport, ubezpieczenie na życie
  • Imprezy integracyjne
  • Szkolenia produktowe
  • Kulturę doceniania – People Awards i codzienne kudosy
  • Nowoczesne biuro

Co dostajesz w gratisie?

  • Hybrydowy model pracy
  • Kafeteria benefitowa NAIS
  • Karta multisport i inicjatywy sportowe
  • Ubezpieczenie na życie dla ciebie i rodziny
  • Prywatna opieka medyczna
  • Legendarne imprezy
  • Wsparcie psychologiczne i program well-being
  • Szeroka oferta szkoleń
  • Certyfikacje DIMAQ i AWS
  • Kultura doceniania – People Awards i codzienne kudosy
  • Praca z misją dla najbardziej rozpoznawalnych marek w Polsce
  • Nowoczesne biura - kolorowe, wygodne i ekologiczne
  • Siłownia i zajęcia sportowe w biurze
  • Szkolenia i narzędzia AI
01/ poznaj nas

01/ poznaj nas




Dowiedz się więcej o naszej firmie. Zapoznaj się z naszymi wartościami i produktami. Zobacz gdzie się widzisz najbardziej.

02/aplikuj

02/aplikuj


Zobacz kogo szukamy i aplikuj na ofertę pracy, która Cię interesuje. Zostaniesz poproszony/a o wypełnienie krótkiego formularza i wysłanie nam swojego CV/profilu na Linkedin.
03/ przeanalizujemy Twoje zgłoszenie

03/ przeanalizujemy Twoje zgłoszenie

 

Nasi specjaliści HR zapoznają się z Twoim doświadczeniem i kwalifikacjami. Jeśli szukamy osoby o Twoich kompetencjach – zaprosimy Cię do kolejnego etapu rekrutacji.

04/niektórych zaprosimy do testu

04/niektórych zaprosimy do testu

 

 

 

 

W niektórych przypadkach możemy dodatkowo poprosić cię o zrobienie testu online, który sprawdzi specjalistyczną wiedzę lub predyspozycje.

05/spotkamy się na rozmowie kwalifikacyjnej

05/spotkamy się na rozmowie kwalifikacyjnej

Będziesz miał/a możliwość rozmowy z pracownikiem działu HR i szefem/szefową działu, w którym chciałbyś/chciałabyś pracować. Pamiętaj, by zadawać nam pytania. To również czas dla ciebie.
06/dostaniesz od nas informację zwrotną

06/dostaniesz od nas informację zwrotną

Zazwyczaj podejmujemy decyzję w ciągu 14 dni. Niezależnie od decyzji, skontaktujemy się z tobą telefonicznie lub mailowo i przekażemy ci informację zwrotną.
Na naszej stronie stosujemy pliki cookies i podobne. Korzystanie ze strony bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, zgodę na ich zamieszczanie w Twoim urządzeniu końcowym i odczytywanie. Możesz dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies, a szczegółowe informacje jak to zrobić znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.