Giới thiệu về RLG –Chúng tôi làm gì
Chúng tôi đóng vai trò là nhà tư vấn, hướng dẫn các doanh nghiệp giải quyết những vấn đề phức tạp của pháp luật về môi trường và cùng nhau thúc đẩy nền kinh tế tuần hoàn phát triển. Chúng tôi sử dụng dữ liệu và công nghệ để cung cấp cho họ các giải pháp hoàn trả, tái sử dụng, tái chế và thải bỏ mang tính đổi mới.
Chúng tôi đang tìm kiếm ai
Chúng tôi đang tìm kiếm những cá nhân nhanh trí, chuyên nghiệp và sẵn sàng xây dựng quan hệ đối tác nhằm tạo ra một thế giới bền vững hơn. Nếu bạn là đối tượng phù hợp, hãy nhấp chuột để xem các vị trí mà chúng tôi đang tuyển dụng và đăng ký.
Tại sao bạn nên tham gia RLG
Làm việc với chúng tôi!
Chúng tôi hiểu rằng tuyển dụng là con đường hai chiều đòi hỏi nỗ lực và sự cam kết từ cả ứng viên và chúng tôi. Do đó, chúng tôi mong muốn xây dựng một môi trường trải nghiệm cởi mở và chất lượng cho tất cả mọi người bằng cung cấp minh bạch, đầy đủ và tôn trọng trong quá trình tương tác của mình.
Chúng tôi cam kết đáp ứng và thích ứng với nhu cầu của các ứng viên tiềm năng, đồng thời cố gắng xây dựng mối quan hệ đối tác bền chặt và có cơ sở trong quá trình tuyển dụng của mình.
Đội ngũ nhân sự của chúng tôi rất nhiệt tình, thân thiện, dễ gần và tận tâm – truyền cảm hứng cho các doanh nghiệp thực hiện tất cả những gì có thể để giảm tác động đến môi trường.
RLG đã xây dựng được một môi trường làm việc thân thiện và luôn hỗ trợ hết mình, cho phép nhóm của chúng tôi phát huy hết khả năng của bản thân thông qua giờ giấc linh hoạt, các phương án làm việc kết hợp, cơ hội được đào tạo và tham gia vào nhiều nhóm khác nhau để nuôi dưỡng, đạt được những lợi ích chính.
Chúng tôi là một nhà tuyển dụng mang đến cơ hội bình đẳng, cam kết đảm bảo nhân viên, nhà thầu và các ứng viên của chúng tôi đều được đối xử công bằng và bình đẳng.
Hãy cùng lắng nghe những gì mà nhân viên RLG bày tỏ dưới đây
Các câu hỏi thường gặp
Thông thường, tất cả những gì bạn cần chính là một CV. Hãy sử dụng nó như một công cụ để trình bày các kỹ năng, kinh nghiệm liên quan và thành tích của bản thân để ứng tuyển vào một vị trí cụ thể. Để đảm bảo đáp ứng tốt cuộc phỏng vấn, hãy xem đó là cơ hội để giới thiệu thương hiệu cá nhân của bạn. Cố gắng trình bày những thông tin sau:
- Tóm tắt thông tin
- Quá trình học vấn
- Kinh nghiệm chuyên môn
- Thành tựu/thành tích
- Tài liệu hỗ trợ chứng mình (danh mục, chứng chỉ hoặc ấn phẩm, v.v.)
Đối với một cuộc phỏng vấn trực tiếp hoặc qua video, chúng tôi muốn tìm hiểu lý do tại sao bạn là ứng viên phù hợp nhất và kiểm tra xem vị trí đó có phù hợp với kỳ vọng nghề nghiệp của bạn hay không. Hãy nghiên cứu về vị trí, trách nhiệm của bạn và hoạt động kinh doanh của chúng tôi.
Cố gắng đoán trước những câu hỏi chúng tôi có thể đưa ra dựa trên mô tả công việc và đưa ra những ví dụ rõ ràng để đưa ra bằng chứng về khả năng của bạn. Hãy nhớ đặt những câu hỏi thể hiện bạn nhiệt tình và muốn tìm hiểu thêm về công việc.
Tại RLG, chúng tôi cho rằng bạn không nên cảm thấy bị áp lực khi phải ăn mặc không phù hợp với tính cách – dù cao hay thấp – khi đi phỏng vấn hoặc đi làm. Chỉ cần bạn là chính mình và chắc chắn rằng bạn cảm thấy thoải mái là đủ.
Bạn vẫn có thể nộp đơn xin việc chung chung. Nếu bạn quan tâm đến một vị trí cụ thể, hãy nêu đơn giản cụ thể công việc hoặc bộ phận bạn mong muốn. Chúng tôi sẽ lưu thông tin của bạn vào hồ sơ và liên hệ nếu có cơ hội phù hợp với bạn.
Chúng tôi sẽ gửi cho bạn một email cảm ơn để cho biết chúng tôi đã nhận được đơn xin việc của bạn. Đối với các vai trò cụ thể, chúng tôi sẽ xem xét cẩn thận nội dung gửi của bạn và liên hệ theo thông tin cập nhật. Nếu bạn gửi đơn xin việc chung chung, chúng tôi có thể liên hệ với bạn nếu có nhu cầu.
