Chodziło o podatnika, który ma niepełnosprawnego syna, wymagającego ciągłej rehabilitacji. Podatnik i jego dziecko korzystają z publicznego systemu ochrony zdrowia, ale dostępność rehabilitacji jest ograniczona.
Na szczęście pracodawca podatnika umożliwia objęcie podatnika, jego żony oraz dzieci prywatnym pakietem medycznym na preferencyjnych warunkach. Pakiet obejmuje nie tylko konsultacje lekarskie, diagnostykę, lecz także zabiegi rehabilitacyjne i leczniczo-rehabilitacyjne, o których mowa w przepisach o uldze rehabilitacyjnej (art. 26 ust. 7a pkt 6b ustawy o PIT). Pakiet (miesięczny abonament) jest opłacany częściowo przez pracodawcę, a częściowo z pensji pracownika.
Podatnik spytał dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej, czy opłacany przez siebie koszt pakietu może odliczyć w ramach ulgi rehabilitacyjnej.
