Zatrudnianie i wspieranie neuroróżnorodności w miejscu pracy
Z Tiffany Jameson
Polecane przez 15 użytkowników
Długość wideo: 1 h 3 min
Poziom umiejętności: Średniozaawansowany
Opublikowano: 24.09.2022
Informacje o kursie
Być może słyszałeś słowo „neuroróżnorodność”, ale co to dokładnie oznacza? Przyjęcie do wiadomości, że umysły naszej siły robocza nie zawsze myślą tak jak my, jest ważne w naszym coraz bardziej inkluzywnym świecie. Neuroróżnorodność to ogólny termin odnoszący się do autyzmu, dysleksji, ADHD i innych różnic w uczeniu się. W czasie tego kursu Tiffany Jameson, specjalistka HR i psycholożka organizacji, zajmuje się neuroróżnorodnością i znaczeniem wiedzy, w jaki sposób różne style uczenia się i komunikacji wpływają na ich najlepszą pracę. Opowiada o typowych wyzwaniach, przed jakimi stają neuroróżnorodne osoby w miejscu pracy, oraz o tym, jak najlepiej wspierać kandydatów i obecnych członków zespołu, którzy uczą się i komunikują w inny sposób. Tiffany wyjaśnia również, dlaczego pomoc HR w określeniu sposobu adaptacji do neuroróżnorodnego świata i siły roboczej ma kluczowe znaczenie. Jak wykazuje, rozpoznanie i wykorzystanie mocnych stron neuroróżnorodnych pracowników może prowadzić do posiadania lepszej i efektywniejszej siły roboczej.
Umiejętności, które zdobędziesz
Otrzymaj certyfikat z możliwością udostępniania
Udostępnij, czego się nauczyłeś(-aś) i wyróżnij się na tle innych w swojej docelowej branży dzięki certyfikatowi prezentującemu wiedzę uzyskaną podczas kursu.
-
Zaprezentuj na profilu LinkedIn w sekcji „Certyfikaty i licencje”
-
Pobierz lub wydrukuj jako plik PDF, aby udostępnić innym
-
Udostępnij jako zdjęcie online, aby zademonstrować umiejętności
Poznaj instruktora
Recenzje uczestników kursu
Spis treści
Co jest zawarte
- Ćwicz podczas nauki 1 plik z ćwiczeniami
- Ucz się w dowolnym miejscu Dostępne na tablecie i telefonie
Pobierz kursy
Korzystaj z aplikacji LinkedIn Learning dla systemów iOS lub Android i oglądaj kursy na urządzeniu mobilnym bez połączenia z internetem.