Publikacje

Podejście do pracy z młodzieżą i włączającego zarządzania wolontariatem młodzieży uwzględniającego zdrowie psychiczne

Volunteer & GO! (Vol’Go) to zakończony międzynarodowy projekt współpracy młodzieży, podczas którego opracowano materiały na temat włączającego wolontariatu dotyczącego osób młodych z problemami zdrowia psychicznego lub innymi trudnościami.

DEI POD LUPĄ [INTERAKTYWNA INFOGRAFIKA]

4 czerwca 2024 r. premierę miała analiza tematyczna FOB o osobach 50+ na rynku pracy, która powstała w wyniku spotkań grupy roboczej 50+. W publikacji prezentowane są wnioski z dyskusji przestawicieli_ek organizacji i firm, które dbają o dobre praktyki w tym obszarze, a także artykuły ekspertów z tego zakresu. Infografika powstała, aby podsumować najważniejsze kwestie realizowane w ramach działań Karty Różnorodności.

Osoby 50+ na rynku pracy

Jakie są największe wyzwania, z jakimi spotykają się osoby 50+ na rynku pracy? W jaki sposób pracodawcy mogą lepiej wspierać pracowników powyżej 50. roku życia? Jak technologia wpływa na zatrudnienie osób 50+? Odpowiedzi na te i inne pytania zawiera najnowsza analiza tematyczna Forum Odpowiedzialnego Biznesu. W publikacji prezentowane są wnioski z dyskusji grupy roboczej, w której pracach uczestniczyli przestawiciele_ki organizacji i firm, które dbają o dobre praktyki w tym obszarze. Zachęcamy do lektury! 

Guide for European Diversity Month 2024

Przewodnik Komisji Europejskiej po Miesiącu Różnorodności przedstawia pomysły promowania różnorodności i inkluzji w miejscu pracy. 

Progress on the Sustainable Development Goals: The gender snapshot 2023

Raport UN Women i United Nations Department of Economic and Social Affairs zawiera analizę postępów w zakresie równości płci w odniesieniu do wszystkich 17 Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDGs).

DEI w branży kreatywnej – włączające miejsca pracy i lepsze opowieści

Czy branża kreatywna jest szczególna w kontekście budowania włączających, otwartych na różnorodność miejsc pracy? Odpowiedź na to i wiele innych pytań zawiera najnowsza analiza tematyczna Forum Odpowiedzialnego Biznesu. W publikacji prezentowane są wyniki i wnioski z pilotażowego badania Diversity IN Check Creative oraz komentarze ekspertów i ekspertek w obszarze DEI, ESG i komunikacji. 

Diversity IN Check – raport z 3. edycji badania

Na trzeciej Liście pracodawców zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce, wyłonioną w…

Raport „W drodze do DEI”

7 listopada ukazał się przygotowany przez UN Global Compact Network Poland raport „W drodze do DEI”. W publikacji znajduje się m.in. artykuł ekspercki Marzeny Strzelczak, doradczyni zarządu FOB ds. DEI.

Gender Equality Index 2023

24 października Europejski Instytut ds. Równości Kobiet i Mężczyzn (EIGE) opublikował najnowsze wyniki badania Gender Equality Index. W tegorocznym zestawieniu, podobnie jak przez ostatnią dekadę, prowadzą Szwecja, Holandia i Dania. Polska awansowała o 3 miejsca i na 28 krajów członkowskich UE zajęła 18. pozycję.

Comparative Report on Neutral and Inclusive Communication in Corporate Environments

W ramach NICE (Neutral and Inclusive Communication in Corporate Environments), programu współfinansowanego przez CERV, ukazał się raport porównawczy przygotowany przez organizacje koordynujące Kartę Różnorodności na Cyprze, Litwie, w Grecji, Bułgarii i Rumunii.