Karta Praw Dziecka w Biznesie została spisana w oparciu o trzy obszary:
Karta Praw Dziecka w Biznesie odnosi się do respektowania praw dzieci w szerokim kontekście oddziaływania przedsiębiorstw. Ma sprzyjać między innymi odpowiedzialnemu zatrudnianiu, tworzeniu miejsca pracy przyjaznego dla rodziców i wspieraniu ich w godzeniu ról społecznych. Porusza także kwestie odpowiedzialnej sprzedaży i promocji produktów oraz usług adresowanych do dzieci. Ponadto akcentuje szczególną staranność przy tworzeniu materiałów komunikacyjnych, w których wykorzystywany jest wizerunek dziecka. Karta zobowiązuje firmy do wprowadzania odpowiednich wymagań dla swoich dostawców, kontrahentów oraz partnerów biznesowych i społecznych.
Nowe regulacje unijne dotyczące zarządzania zrównoważonym rozwojem – CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) oraz CSDDD (Corporate Sustainability Due Diligence Directive) zwracają przedsiębiorstwom większą uwagę na respektowanie praw człowieka – w tym praw dziecka – w całym łańcuchu wartości. Oznacza to pojawienie się konkretnych wymogów dla firm w kwestii mitygacji i podejmowania działań naprawczych, jeśli dojdzie do naruszeń.
Karta została stworzona z uwzględnieniem zapisów znajdujących się w następujących dokumentach:
Poprzez Kartę i jej działania wspierające (kwestionariusz dla firm, dobre praktyki czy inne materiały edukacyjne) będziemy podpowiadać firmom, jak podejść do tego tematu kompleksowo – aby maksymalizować swój pozytywny wpływ i minimalizować ten negatywny. Jako suplement Karty posłuży kompendium wiedzy na temat respektowania praw dziecka w biznesie wraz z dobrymi praktykami firm, które takie działania już podejmują.
Karta Praw Dziecka w Biznesie jest dobrowolną deklaracją, której symboliczne i publiczne podpisanie będzie społecznym zobowiązaniem wobec interesariuszy. Firma zobowiązuje się, że będzie przestrzegać zawartych w tym dokumencie postanowień. Liczymy więc na pewną społeczną kontrolę.
Karta została zaprezentowana podczas posiedzenia Parlamentarnego Zespołu Praw Dziecka działającego pod przewodnictwem posłanki Moniki Rosy. Kartę chcemy promować szeroko wśród partnerów FOB i innych firm, dla których idea zrównoważonego rozwoju i poszanowania praw człowieka jest ważna.
menedżerka projektów
anna.szczerbaczewicz@fob.org.pl
+48 669 510 483