Uit de cursus: Omgaan met burn-out

De burn-outwerkcultuur van tegenwoordig

Uit de cursus: Omgaan met burn-out

Gratis proefversie van 1 maand starten Aanschaffen voor mijn team

De burn-outwerkcultuur van tegenwoordig

“

Ik herinner me het moment waarop ik me realiseerde dat burn-out mijn carrière deed ontsporen. Ik reed drie jaar door de campus van mijn alma mater in wat misschien wel mijn droombaan was, maar ik was zo moe dat ik moe over mijn stuur zat en gewoon moe was van me moe voelen. Terwijl ik over de voorruit voor me uitkeek, zag ik studenten hun tassen naar huis slepen voor Thanksgiving-pauze, en ik was vervuld van jaloezie. Ik had gewacht op toestemming van iemand anders of op het einde van een semester om me de toestemming te geven om mezelf echt te temporiseren en een pauze te nemen, en niet de hele tijd te werken. Het was op dat moment dat ik me realiseerde, als ik mijn ambitie op de lange termijn wil volhouden, als ik met impact wil carrière maken, deze manier van werken de hele tijd echt niet werkte. Ik heb het grootste deel van het afgelopen decennium besteed aan het begrijpen en vinden van een manier om te voorkomen dat burn-out mijn carrière ontspoort, de onderliggende oorzaken, de waarschuwingssignalen begrijpt en een pad voorwaarts vindt voor duurzaam succes. Dus doe met mij, Emilie Aries, mee aan deze LinkedIn Learning-cursus om de onderliggende oorzaken van burn-out te begrijpen, de waarschuwingssignalen ervan en hoe je kunt voorkomen dat het je carrière ontspoort.

Inhoud