Uit de cursus: Een mindset gericht op leren ontwikkelen

Wat is uw motivatie om te leren?

- Nu is het begrijpen van je motivatie om te leren van cruciaal belang. Nog belangrijker dan de technieken om te leren. Zonder de motivatie om door te gaan, is elke nieuwe leermogelijkheid waarschijnlijk nutteloos voor je. In feite is in een wereld van constante verandering een leermindset een van de grootste persoonlijke troeven die je maar kunt hebben. Waarom? Omdat je onmogelijk kunt voorspellen waar het leven je in de toekomst naartoe zal brengen. Omdat velen van ons niet kunnen voorspellen wat voor soort werk we in de toekomst willen doen, betekent die onzekerheid dat we ons voortdurend moeten aanpassen. En het hebben van een dorst naar leren is een van de meest kritieke activa die ieder van ons mogelijk kan hebben. Dus laten we het hebben over je motivatie om een leermindset te willen ontwikkelen. Ik kan vijf verschillende motivaties bedenken. Eén, iemand die je kent, het kan je supervisor zijn of een jobcoach die je vertelde dat je iets moest leren voor je werk, voor permanente educatie of voor een ander doel. Twee, je hebt een doel zoals het nastreven van een promotie of het krijgen van een nieuwe baan en er is een stuk leren dat je moet doen. Drie, je hebt de afgelopen jaren niet veel hoeven leren, maar plotseling veranderden je omstandigheden zoals het verliezen van een baan of gepasseerd worden voor een promotie en je hebt besloten dat je iets nieuws moet leren. Vier, je bent bang dat je achterop raakt. Dit kan vooral het geval zijn met technologie die zo snel verandert. Het is moeilijk voor iedereen om bij te blijven, zelfs mensen op het gebied van technologie. Of vijf, je wilt iets leren voor de lol. Dus wat is je motivatie? Wat zijn je doelen om te leren? Haal een notitiekaart of een klein stukje papier tevoorschijn en schrijf je reden op waarom je iets nieuws wilt leren. Zet dat ergens zichtbaar op je bureau of in je tas of je portemonnee. Ik hoop dat de motivatie om te leren van binnenuit komt. Dat is de best mogelijke impuls. Als de motivatie om te leren niet van binnenuit komt, zijn je kansen vrij beperkt dat je door kunt gaan. Nu kunnen sommigen van ons eigenlijk helemaal door een leerervaring gaan, simpelweg omdat iemand ons dat heeft verteld, maar ik ga denken dat dat niet ideaal voor je is.

Inhoud