Doelen stellen: Doelstellingen en belangrijkste resultaten (OKR's) Voorbeeld

Doelen stellen: Doelstellingen en belangrijkste resultaten (OKR's)

Met Jessie Withers
Duur: 34 m Vaardigheidsniveau: Beginner + gevorderd Uitgebracht: 24-5-2024

Cursusdetails

Ga aan de slag met doelstellingen en belangrijkste resultaten (OKR's), de populaire managementmethode voor het stellen van doelen waarmee samenwerking en afstemming kunnen worden gestimuleerd, prioriteiten kunnen worden verduidelijkt en medewerkers optimaal kunnen presteren. Docent Jessie Withers behandelt de concepten achter OKR's, hoe u OKR's ontwerpt voor groepen en hoe u het kader implementeert in een organisatie. Jessie bespreekt ook hoe u OKR's het hele jaar door kunt beheren, resultaten kunt meten en een cultuur van verantwoordelijkheid kunt creëren.

Vaardigheden die u opdoet

Verdien een deelbaar certificaat

Laat weten wat u hebt geleerd en val op als professional in uw gewenste branche met een certificaat waaruit blijkt wat u hebt geleerd tijdens de cursus.

Voorbeeldcertificaat

Certificaat voor voltooiing

  • Laat het zien in uw LinkedIn-profiel in het gedeelte Licenties en certificaten

  • Download het certificaat of druk het af als PDF om te delen met anderen

  • Deel het online als afbeelding om uw vaardigheid te laten zien

Maak kennis met de cursusleider

Inhoud

Wat is inbegrepen

  • Oefen terwijl u leert 1 oefenbestand
  • Leer onderweg Toegang op tablet en telefoon

Cursussen downloaden

Gebruik uw LinkedIn Learning-app voor iOS of Android en bekijk cursussen op uw mobiele apparaat zonder internetverbinding.