De 10 basistechnieken voor invloed en overtuiging Voorbeeld

De 10 basistechnieken voor invloed en overtuiging

Met Steve Martin Als interessant gemarkeerd door 29 gebruikers
Duur: 41 m Vaardigheidsniveau: Algemeen Uitgebracht: 24-9-2022

Cursusdetails

In de snelle, voortdurend veranderende werkomgeving van vandaag hangt een groot deel van ons succes af van ons vermogen om collega's te beïnvloeden, collega's te overtuigen en cliënten en klanten te winnen voor onze ideeën, voorstellen en verzoeken. Maar hoe kunt u mensen effectiever overtuigen? In deze cursus biedt de internationale bestsellerauteur en overtuigingsonderzoeker Steve Martin tien beproefde manieren om ethisch en praktisch uw vermogen om anderen te beïnvloeden en te overtuigen op het werk, thuis en online te verbeteren. Doe mee met Steve terwijl hij zijn waardevolle informatie en actiegerichte inzichten deelt om u te helpen uw invloed en overtuigingskracht te ontwikkelen en te maximaliseren en u voor te bereiden om het woord 'ja' vaker te horen.

Vaardigheden die u opdoet

Verdien een deelbaar certificaat

Laat weten wat u hebt geleerd en val op als professional in uw gewenste branche met een certificaat waaruit blijkt wat u hebt geleerd tijdens de cursus.

Voorbeeldcertificaat

Certificaat voor voltooiing

  • Laat het zien in uw LinkedIn-profiel in het gedeelte Licenties en certificaten

  • Download het certificaat of druk het af als PDF om te delen met anderen

  • Deel het online als afbeelding om uw vaardigheid te laten zien

Maak kennis met de cursusleider

Beoordelingen van cursisten

4,5 van 5

13 beoordelingen
  • 5 ster
    Huidige waarde: 7 54%
  • 4 ster
    Huidige waarde: 6 46%
  • 3 ster
    Huidige waarde: 0 0%
  • 2 ster
    Huidige waarde: 0 0%
  • 1 ster
    Huidige waarde: 0 0%

Inhoud

Wat is inbegrepen

  • Oefen terwijl u leert 1 oefenbestand
  • Leer onderweg Toegang op tablet en telefoon

Cursussen downloaden

Gebruik uw LinkedIn Learning-app voor iOS of Android en bekijk cursussen op uw mobiele apparaat zonder internetverbinding.