Ogólnopolski Panel Badawczy Ariadna opublikował wyniki najnowszych badań. Dowiadujemy się z nich, że 63 proc. Polaków chciałoby pracować cztery dni w tygodniu, oraz że 50 proc. uważa, iż w Polsce czterodniowy tydzie� pracy powinien zostać wprowadzony. Badanie przeprowadzono metodą CAWI na ogólnopolskiej losowo-kwotowej próbie ponad 11 tys. osób w wieku od 18 lat wzwyż.
Czterodniowy tydzień pracy. Chcą go przede wszystkim młodzi
Głównymi zwolennikami skrócenia czasu pracy są osoby młode - 61 proc. osób między 18. a 34. rokiem życia oraz 37 proc. osób powyżej 55. roku życia popiera taką zmianę. Dodatkowo aż 60 proc. z osób popierających czterodniowy tydzień pracy jest aktualnie na etacie.
Inną kwestią jest jednak poparcie, a inną realna chęć pracy konkretnej osoby. Panel badawczy wykazał także, iż więcej osób chciałoby pracować 4 dni w tygodniu (aż 63 proc.), niż wynosi poparcie dla tego rozwiązania w Polsce (jedynie 50 proc.). W tym przypadku również pracować 4 dni chciałoby więcej młodych osób - odpowiedziało tak aż 74 proc. najmłodszych ankietowanych. Znaczenie ma też poziom wykształcenia, gdyż Polacy z wyższym wykształceniem częściej niż osoby z wykształceniem podstawowym i zawodowym chcieliby pracować cztery dni w tygodniu.
Większość Polaków wolałaby pracować dłużej, lecz przy pełnym wynagrodzeniu
"Jak pokazało przeprowadzone badanie, priorytetem dla większości Polaków jest zachowanie dotychczasowej pensji, nawet kosztem cięższej pracy każdego dnia. Widać jednak pewne różnice między pokoleniami" - poinformowała w raporcie prof. Dominika Maison.
Aż 76 proc. ankietowanych wolałoby pracować przez 4 dni po 10 godzin z zachowaniem 100 proc. dotychczasowego wynagrodzenia. Do grupy tej zaliczyli się głównie przedstawiciele starszych pokoleń. Na 80 proc. dotychczasowej pensji, przy pracy przez 8 godzin 4 dni w tygodniu zdecydowałoby się jedynie 24 proc. badanych, których stanowili przede wszystkim przedstawiciele generacji Z.
