Wiele osób celebruje nadejście nowego roku do późnych godzin nocnych. Obchody sylwestra dla wielu stają się pretekstem do spotkania z rodziną lub najbliższymi przyjaciółmi. Inni korzystają z tego dnia i wspólnie ze znajomymi wybierają się na imprezy lub koncerty. Regularnym i niezmiennym punktem wszystkich tego typu spotkań jest na ogół wspólne odliczanie sekund do Nowego Roku oraz witające go pokazy fajerwerków. Samo nadejście północy to z kolei często dopiero początek imprezy.
Trudno więc się dziwić, że wiele osób przyjmuje wolny 1 stycznia jako okazję, by odespać i nabrać siły przed faktycznym wejściem w kolejny rok pracy. Z możliwości tej nie skorzystają jednak wszyscy pracownicy. Art. 151(10) Kodeksu pracy wskazuje, że w niedzielę i święta pracę podejmować mogą między innymi osoby prowadzące akcje ratownicze lub usuwające awarie, a także pracownicy transportu i komunikacji, straży pożarnej i służb ratowniczych, zak�ad�w opieki zdrowotnej i szpitali, branży gastronomicznej oraz hotelarstwa.
Zgodnie z ustawą z dnia 10 stycznia 2018 r. niektóre placówki wyłączone są z zakazu handlu obowiązującego w niedziele i święta. Należą do nich między innymi stacje paliwowe, punkty gastronomiczne, sklepy na dworcach i lotniskach lub placówki obsługiwane przez w�a�ciciela. Otwarte tego dnia mogą być również lodziarnie, piekarnie i cukiernie oraz kwiaciarnie i apteki.
Poza Nowym Rokiem w 2024 roku wypadają następujące dni wolne od pracy:
W przypadku świąt wypadających w soboty pracownikom przysługuje prawo do odebrania dodatkowego dnia wolnego od pracy.