Sprawd�, ile zarabia tw�j kierownik. Pensje wy�sze nawet o 6800 z�otych brutto
Sklep Fot. Pixabay.com
Sprawd�, ile zarabia tw�j kierownik. Kierownik sklepu - nie wsz�dzie dobrze zarobi
R�nice w zarobkach szeregowych pracownik�w i os�b na kierowniczych stanowiskach nie s� jednorodne. W niekt�rych bran�ach prze�o�eni zarabiaj� niewiele wi�cej od os�b, kt�rymi kieruj�. W innych przypadkach wysoko�� pensji r�ni si� diametralnie - zarobki kierownik�w s� wy�sze nawet o 6800 z� brutto.� Zestawienie, kt�re przygotowali�my, jest te� dowodem na to, �e zarobki w niekt�rych zawodach s� wr�cz niewiarygodne. Zar�wno niewiarygodnie wysokie jak i niewiarygodnie niskie.
Zarobki brutto w tym wypadku r�ni� si� je�li we�miemy pod uwag� powierzchni� sklepu. W przypadku obiektu ma�opowierzchniowego kierownik mo�e liczy� najcz�ciej na 3952 z� brutto. Co czwarta osoba zatrudniona na tym stanowisku zarabia do 3200 z�. Tyle samo os�b mo�e liczy� na kwot� wi�ksz� ni� 5000 z�.
W sklepie wielkopowierzchniowym najcz�ciej wyst�puj�ca pensja kierownika to 4481 z�.
S� te� badania dotycz�ce zarobk�w w poszczeg�lnych marketach. Przyk�adowo, kierownik w Lidlu mo�e liczy� na pensj� od 4400 do 7000 z� brutto.
Tymczasem pracownik zatrudniony na stanowisku sprzedawca zarabia �rednio 2200 z� (mediana). 25 proc. kasjer�w zarabia poni�ej 1903 z� brutto. Pensje wi�ksze ni� 2700 z�otych osi�ga r�wnie� 25 proc. sprzedawc�w.
Jak zarabia si� w poszczeg�lnych, najwi�kszych sieciach w Polsce? Lidl szeregowym pracownikom p�aci na pocz�tek od 2550 do 3000 z� brutto (w zale�no�ci od lokalizacji - jak wyja�nia StefaBiznesu.pl). Po dw�ch latach pracy pensja wyra�nie wzrasta i mo�e wynie�� od 3000 do 3800 z�. Auchan i Carrefour p�ac� 2000 z� brutto, ale oferuj� liczne bonusy, takie jak darmowa opieka medyczna i wyprawki dla dzieci. IKEA oferuje stawk� godzinow� wynosz�c� 20 z� -� to du�o na tle innych sieci. Szeregowy pracownik w szwedzkim koncernie mo�e liczy� na pensj� 3300 z� brutto. Kasjerzy w Tesco z p�rocznym sta�em pracy zarobi� 2295 z� brutto.
Dane: Sedlak&Sedlak/Wynagrodzenia.pl/Opracowanie: Next.gazeta.pl
Produkcja Fot. Pixabay.com
Sprawd�, ile zarabia tw�j kierownik. Brygadzista - najcz�ciej zarabia 3750 z�
Osoba zatrudniona na stanowisku brygadzisty w produkcji najcz�ciej zarabia 3750 z�. Wed�ug bada� 25 proc. zatrudnionych zarabia na tym stanowisku poni�ej 3048 z�, a 25 proc. powy�ej 4778 z�.
Pracownik produkcji zarabia natomiast 2501 z� (mediana). Po�owa ankietowanych osi�ga zarobki od 2050 do 3230 z�, powy�ej 2320 z� zarabia 25 proc. zatrudnionych.
Dane: Sedlak&Sedlak/Wynagrodzenia.pl/Opracowanie:Next.gazeta.pl
Restauracja Fot. Pexels
Sprawd�, ile zarabia tw�j kierownik. Kierownik restauracji
Mediana w tym zawodzie to 4387 z� brutto. Co czwarty zarabia jednak mniej ni� 3230 z�, podobnie jak 25 proc. os�b na tym stanowisku dostaje ponad 5973 z�. "Szeregowy" pracownik zatrudniony w gastronomii zarobi natomiast najcz�ciej 2467 z� brutto.
Dane: Sedlak&Sedlak/Wynagrodzenia.pl/Opracowanie:Next.gazeta.pl
Jak zarabiaj� szeregowi pracownicy? Warto podkre�li�, �e jeszcze rok czy dwa lata temu zarobki w jednej z najpopularniejszych sieci restauracji w Polsce wygl�da�y znacznie gorzej. Stawki kszta�towa�y si� nast�puj�co:� Szeregowy pracownik- 7,5 z� plus 50 groszy dodatku na buty i proszek do prania. Podwy�ka, jak jeste� dobry. Instruktor - 8-9 z� na start. Potem, do 10 z� z do�wiadczeniem. Manager,� 11-12 z� na pocz�tek. W KFC jeszcze przed wprowadzeniem p�acy minimalnej na poziomie podstawowym pensje wynosi�y �rednio�10 z� brutto za godzin�.
Ksi�gowo�� Fot. pixabay.com
Ksi�gowa mo�e liczy� na dobr� p�ac�
Osoby zatrudnione na stanowisku kierowniczym w ksi�gowo�ci zarabiaj� najcz�ciej 6097 z� brutto. Co drugi pracuj�cy na tym stanowisku mo�e liczy� na pensj� wynosz�c� od 4500 do 8660 z�, co czwarty osi�ga doch�d wynosz�cy poni�ej 4500 z�. 'Szeregowy ksi�gowy' zarabia natomiast najcz�ciej 3500 z�. Jedna czwarta najgorzej zarabiaj�cych osi�ga doch�d na poziomie mniejszym ni� 2700 z�. Tyle samo pracownik�w zarabia wi�cej ni� 4516 z�.
Dane: Sedlak&Sedlak/Wynagrodzenia.pl/Opracowanie:Next.gazeta.pl
Pracownik serwisu Fot. Pexels
Sprawd�, ile zarabia tw�j kierownik. Zajmowanie si� technik� pop�aca
Kierownik ds. technicznych i serwisu zarabia w wi�kszo�ci przypadk�w 6097 z� - to jedno z najwy�szych miejsc w naszym zestawieniu. Tylko 25 proc. zatrudnionych na tym stanowisku zarabia do 4500 z�, tyle samo mo�e liczy� na a� 8662 z� brutto.
Pracownik ds. technicznych mo�e liczy� najcz�ciej na pensj� wynosz�c� 3334 z� brutto. Najni�sze pensje w zawodzie wynosz� poni�ej 2605 z�, najwy�sze powy�ej 4168 z�.
Dane: Sedlak&Sedlak/Wynagrodzenie.pl/Opracowanie:Next.gazeta.pl
Kierownicy w instytucjach finansowych zarabiaj� �wietnie Fot. Pexels
Sprawd�, ile zarabia tw�j kierownik. W finansach p�ac� znakomicie
Niemal na samym szczycie naszego zestawienia znajduj� si� wynagrodzenia os�b zatrudnionych na stanowisku kierownik ds. finans�w i controllingu. Tu mediana jest ju� imponuj�ca - wynosi ponad 10 tys z�. Najni�sze zarobki na tym stanowisku wynosz� poni�ej 7000 z�, najwy�sze powy�ej 14 tys.
Pracownik tej bran�y na bardzo wysokie zarobki liczy� jednak nie mo�e. Mediana w tym przypadku to 3000 z�. Zdarzaj� si� te� zarobki na poziomie kasjera.
Dane: Sedlak&Sedlak/Wynagrodzenia.pl/Opracowanie:Next.gazeta.pl
W bran�y IT zarabia si� �wietnie Fot. Pixabay
Sprawd�, ile zarabia tw�j kierownik. Chcesz du�o zarabia�? B�d� kierownikiem w IT
Na samym szczycie zestawienia znalaz�a si� bran�a IT. Kierownik mo�e tu zarobi� najcz�ciej 10200 z� brutto. 25 proc. zarabia jednak mniej ni� 7294 z�, tyle samo ponad 14200 z�.
Szeregowy pracownik bran�y mo�e liczy� na pensj� w wysoko�ci 3400 z�. Pensje poni�ej 3045 z� i powy�ej 4322 z� ma po 25 proc. os�b.
Warto jednak opisa� zarobki specjalist�w. W tym wypadku mediana jest wysoka, bo wynosi ponad 5,5 tys. z�.
R�nica w pensji szeregowego pracownika i kierownika jest najwy�sza - wynosi a� 6800 z�.
Dane: Sedlak&Sedlak/Wynagrodzenia.pl/Opracowanie:Next.gazeta.pl
Mened�er Fot. Pexels
Kierownik kierownikowi nier�wny
Wp�yw na pensj� kierownika ma kilka czynnik�w. Po pierwsze liczy si� wielko�� nadzorowanego zespo�u. W wypadku grup od 2 do 10 os�b mediana wynosi 5771 z�otych, przy czym 25 proc. badanych zarabia poni�ej 4100 z�, a 25 proc. powy�ej 8286 z�otych - czytamy w raporcie firmy Sedlak & Sedlak, z kt�rego pochodzi wi�kszo�� danych w naszym zestawieniu.
W przypadku wi�kszych zespo��w (powy�ej 10 os�b) mediana jest nieznacznie wi�ksza i wynosi 6000 z�. Jedna czwarta kieruj�cych wi�kszym zespo�em zarabia 4500 z�otych, taka sama ilo�� badanych ponad 9000 z�otych.
R�nice w pensjach kierownik�w wida� te� je�li we�miemy pod uwag� to, kto jest w�a�cicielem firmy. Je�li przewag� ma kapita� zagraniczny pensje s� wyra�nie wi�ksze. Mediana wynosi 7500 z�, a 25 proc. zatrudnionych zarabia wi�cej ni� 10 tys. z�. Kiedy firma ma powy�ej 50 proc. kapita�u polskiego mediana jest diametralnie ni�sza - wynosi 5150 z�. 25 proc. ankietowanych zarobi w tym wypadku 3990 z� lub mniej, a 25 proc. 7025 z� lub wi�cej.
Ostatni czynnik maj�cy wp�yw na pensje os�b zatrudnionych na kierowniczych stanowiskach, to rodzaj w�asno�ci. W firmach prywatnych mediana wynosi 6000 z�. 25 proc. zarabia 4250 z� lub mniej, 25 proc. 10 tys. lub wi�cej. W jednostkach samorz�du terytorialnego mediana wynosi 4700 z�. Osoby zarabiaj�ce 3789 z� lub mniej stanowi� 25 proc., podobnie jak odbieraj�cy co miesi�c 8809 z�. W firmach pa�stwowych mediana jest nieznacznie ni�sza ni� w przypadku firm prywatnych �- wynosi 5600 z�. Osoby zarabiaj�ce 4200 z� to 25 proc., podobnie jak w sektorze prywatnym. Najwi�ksze r�nice dotycz� najwy�szych pensji - pa�stwowe organizacje p�ac� 7800 z� brutto lub wi�cej 25-proc. zatrudnionych.
