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🌟 Affrontare l’obesità: Proposte di Policy per un Futuro Salutare – Parte 3 🌟 L’obesità è una delle sfide sanitarie globali più urgenti e l’Italia non è immune da questa crescente epidemia. Come professionisti e cittadini, possiamo fare la differenza. Ecco gli ultimi tre spunti di policy condivisi durante un evento istituzionale Lilly a latere del Congresso ECO (European Congress of Obesity): 9. Dati “Data-Driven” 10. G7 Salute 11. Ruolo dell’Italia in Europa. Un futuro salutare richiede azioni concrete. Siamo pronti a fare la differenza? Guarda il carosello o clicca sul link per saperne di più: https://e.lilly/3RSimni I-Com, Istituto per la Competitività - Ipsos Italia - Università del Piemonte Orientale 👇🏻 #Salute #Obesità #PolicySanitaria #Prevenzione

🌟 Creare un Ambiente di Lavoro Positivo: La Voce dei Nostri Colleghi 🌟 In Lilly, siamo convinti che dietro le medicine ci siano le persone e che una realtà lavorativa di successo dipenda soprattutto da chi ne fa parte. 🎤 Ecco il punto di vista di Federico Torelli, Senior Director Medical Neuroscience. Capirete cosa significa per lui far parte di un team che pone l'individuo al centro e cosa vuol dire portare l'autentico se stesso al lavoro, contribuendo all'impatto significativo che abbiamo sulle persone che contano su di noi e sulla nostra ricerca. 💬 E voi? Come viene valorizzata la vostra voce nel vostro ambiente di lavoro? Condividete le vostre esperienze nei commenti! 💪 #WeAreLilly

📚 Collaborazione tra Azienda e Mondo Accademico 📕 Nelle scorse settimane, il team Affari Regolatori di Lilly Italia ha curato un percorso formativo su tematiche regolatorie all’interno del corso di specializzazione per il ruolo di Tecnico per il controllo qualità in ambito farmaceutico. Questa iniziativa, organizzata dalla Fondazione Vita - ITS per le nuove tecnologie della Vita di Roma, è stata svolta con il patrocinio di Farmindustria, che ha individuato Lilly Italia come partner per la formazione. II team Affari Regolatori ha ideato e progettato il programma formativo trattando, nei corsi svolti, argomenti quali la legislazione farmaceutica in Europa e Italia, le Good Manufacturing Practices, i dossier e le procedure registrative europee e nazionali. Il progetto appena concluso rappresenta un esempio virtuoso di collaborazione tra pubblico e privato, con l’obiettivo di soddisfare le aspettative di formazione professionale dei giovani neo-diplomati e le esigenze delle aziende “Pharma” operanti in Italia. Questo connubio tra conoscenza accademica e competenze aziendali è fondamentale per il progresso del settore farmaceutico e per la crescita professionale dei futuri esperti. 👏🔬 🚀 💪 #WeAreLilly

🌟 Affrontare l’obesità: Proposte di Policy per un Futuro Salutare – Parte 2 🌟 Oggi l'#obesità non è riconosciuta a livello istituzionale come patologia. La conseguenza è una minore offerta di tutele di cura e prestazioni rispetto ad altre patologie croniche. È evidente che ci sia un bisogno urgente di affrontare questa patologia in modo più completo e strategico. Infatti, ci stiamo impegnando affinchè ci sia una collaborazione tra scienza ed istituzioni che permetta di ottenere più garanzie ed opportunità per i pazienti con obesità. Ecco le altre 4 proposte di policy che abbiamo condiviso al fine di raggiungere questo obiettivo: 5. Rete Ospedale-Territorio 6. Campagne di Sensibilizzazione 7. Screening nelle Farmacie 8. Fondo per la Presa in Carico. E' auspicabile che queste proposte legislative possano tradursi in azioni concrete per migliorare la salute dei cittadini. Guarda il carosello o clicca sul link per saperne di più: https://e.lilly/3RSimni I-Com, Istituto per la Competitività - Ipsos Italia - Università del Piemonte Orientale 👇🏻 #Salute #Obesità #PolicySanitaria #Prevenzione

🎾🌟 Il nostro smash per un ambiente di lavoro sano e positivo! 🌟🎾 Ieri sono scesi in campo alcuni colleghi Lilly che hanno messo alla prova le loro abilità con la racchetta, partecipando con entusiasmo alla Padel Cup organizzata dal Gruppo Sportivo Lilly. 🚀 Questo è stato il primo evento aziendale del suo genere. Non soltanto un'occasione per dimostrare le proprie abilità nel Padel, ma anche un modo fantastico per creare network tra colleghi di reparti diversi, fare squadra e promuovere il benessere psico-fisico di tutti noi. 💪 Il coinvolgimento e la partecipazione sono stati massicci… e sempre all’insegna del bon ton sportivo! 🏆 Perché? Perché un’azienda che gioca insieme, vince insieme! 👟#WeAreLilly

🌟 Creare un Ambiente di Lavoro Positivo: La Voce dei Nostri Colleghi 🌟 In Lilly siamo convinti che il successo di una realtà lavorativa dipenda soprattutto dalle persone che ne fanno parte. Ogni individuo è unico e porta con sé un valore inestimabile. 🎤 Ascoltiamo la testimonianza diretta di Andrea Baldini, Engineer-Process Engineering Insulin del Sesto Site. Capirete come le sue idee non solo vengono ascoltate, ma anche valorizzate e come è fondamentale il contributo di ognuno per la motivazione e per dare il massimo ogni giorno. 💬 E voi? Cosa rende speciale un ambiente di lavoro? Condividete le vostre idee ed esperienze nei commenti! 💪 #WeAreLilly

🌟 Affrontare l’obesità: Proposte di Policy per un Futuro Salutare – Parte 1 🌟 📣 Oggi condividiamo con voi alcune proposte di policy che potrebbero rivoluzionare la gestione dell’#obesità e che abbiamo presentato in un documento ufficiale in occasione del congresso ECO 2024 (European Congress on Obesity). Questa patologia, spesso sottovalutata, ha un impatto significativo sulla #salute individuale e sulla società nel suo complesso. 📍 Ecco i primi 4 punti chiave: 1. Riconoscimento dell’Obesità come Malattia Cronica 2. Livelli Essenziali di Assistenza (LEA) 3. Piano Nazionale Cronicità 4. Linee Guida Nazionali. Guarda il carosello o clicca sul link per saperne di più: https://e.lilly/3RSimni I-Com, Istituto per la Competitività - Ipsos Italia - Università del Piemonte Orientale 👇 #Salute #Obesità #PolicySanitaria #Prevenzione

🌟 Cerchiamo un Senior Brand Manager per il mercato italiano! 🌟 Se il #marketing è la tua passione e desideri migliorare la vita delle persone con #diabete, abbiamo l'opportunità perfetta per te! 🔍 Chi cerchiamo: una persona visionaria, determinata a rendere la vita delle persone con diabete più piena, attiva e sana. 🚀 Collaborerai con un team dedicato per definire e implementare strategie innovative e lavorerai con molteplici funzioni per raggiungere gli obiettivi di business. 🌐 Perché unirti a noi: siamo un team appassionato, con lo scopo importante di voler fare la differenza nella vita delle persone con diabete. Se sei pronto/a per questa sfida, inviaci il tuo CV e per saperne di più clicca qui https://e.lilly/3WfwOZh! 📩 Ti aspettiamo! 🌟 💪 #WeAreLilly

🎉 Felici di annunciare che Federico Villa, Associate VP Corporate Affairs & Patient Access di Lilly, è stato selezionato tra i 40 giovani che stanno cambiando il Paese nella lista "40under40" della rivista Fortune Italia. 👏 🎤 Nel numero di Luglio-Agosto l'intervista dove ripercorre le tappe della sua storia professionale, le sfide future che attendono la #Sanità italiana e i consigli per i giovani che desiderano intraprendere una carriera nel #pharma. https://e.lilly/4cUZLzi 💪 #40under40 #WeAreLilly

📢 Transizione e Uguaglianza di Genere sul Luogo di Lavoro 📢 📕 Siamo orgogliosi di annunciare che siamo tra le maggiori aziende in Italia a dotarsi di un regolamento specifico e dettagliato contro la discriminazione sul luogo di lavoro. Vogliamo valorizzare ogni dipendente, indipendentemente dall'identità in cui si riconosce, consapevoli che ci sono molte identità diverse. 🏳🌈 E' un importante passo che riflette il nostro impegno per il rispetto di ogni individuo, una pratica inclusiva e un passo avanti concreto teso a sostenere la #diversità e a proteggere i dipendenti da comportamenti discriminatori. 🔴 In sintesi è un atto di responsabilità sociale che fa parte di un patrimonio a cui Lilly attinge per creare valore e #innovazione. 💪 #WeAreLilly