Política de privacidad de datos
Base legal que sustenta el tratamiento de los datos:
Great Place to Work Ecuador, fundamenta el tratamiento que da a los datos personales de los usuarios quevisitan sus sitios web, bajo los siguientes instrumentos legales:
Normativa vigente: Acuerdo Ministerial No.012-2019
Esquema Gubernamental de Seguridad de la Información (EGSI): Acuerdo Ministerial No.166
Ley de Comercio Electrónico, Firmas Electrónicas y Mensajes de Datos (Ley No. 2002-67).
Plan de la Sociedad de la Información y del Conocimiento: Acuerdo Ministerial Nro.016-2018
CÓDIGO ORGÁNICO DE LA ECONOMÍA SOCIAL DE LOS CONOCIMIENTOS, CREATIVIDAD E INNOVACIÓN. Disposiciones Generales del Título IV, literal número VIGÉSIMA SÉPTIMA.- “… El tratamiento de datos personales que incluya acciones tales como la recopilación, sistematización y almacenamiento de datos personales, requerirá la autorización previa e informada del titular. No se requerirá de la autorización del titular cuando el tratamiento sea desarrollado por una institución pública y tenga una finalidad estadística o científica; de protección a la salud o seguridad; o sea realizado como parte de una política pública de garantía de derechos constitucionalmente reconocidos…”.
Finalidad
Con carácter general recabamos tus datos personales porque son necesarios para gestionar tu solicitud de información sobre los productos y servicios que ofrece Great Place to Work a través de esta web y poder ponernos en contacto contigo para informarte sobre todo aquello que nos consultas en relación con la prestación de dichos servicios.
Si te has suscrito a alguno de nuestros Newsletter o has solicitado información para adquirir nuestros servicios y has dado tu consentimiento para ello, la finalidad del tratamiento de tus datos será el gestionar tu suscripción, y por ello el envío de dichos newsletters y boletines de información sobre Great Place to Work, así como el poder enviarte publicidad de las actividades que llevemos a cabo o de nuevos productos y servicios relacionados con nuestra empresa. No obstante, podrás darte de baja de la Newsletter en cualquier momento y sin coste alguno enviando un correo a EC_informacion@greatplacetowork.com
¿Cuál es el origen de tus datos?
Tus datos son facilitados directamente por ti, mediante el formulario de contacto disponible en https://greatplacetowork.com.ec/contacto/, a través correo electrónico o a través de un formulario en nuestras redes sociales como linkedIn.
¿Qué datos recogemos?
Nombre, dirección de correo electrónico y número de teléfono.
Información de contacto y detalles de facturación.
Información demográfica, como su ubicación geográfica.
Información de la empresa como nombre comercial, razón social, RUC, cantidad de colaboradores, cargo y sector económico.
Dichos datos serán necesarios para poder dar contestación a tu solicitud de información.
¿Por qué podemos tratar tus datos?
El envío de tu solicitud supone una clara acción afirmativa que determina tu consentimiento para el tratamiento de tus datos de contacto necesarios para atender tu solicitud de información en relación con nuestros productos y con los únicos fines recogidos en esta Política de Privacidad.
Asimismo, la base legítima para enviarte Newsletter o publicidad sobre nuestros productos y servicios es consentimiento que nos prestas al suscribirte a dicho envío.
¿Quién más accede a tus datos?
Únicamente Great Place to Work accederá a tus datos personales.
¿Cuánto tiempo conservaremos tus datos?
En el caso de que tu solicitud sobre los productos y servicios ofrecidos por Great Place to Work no termine formalizándose, tus datos serán suprimidos en el plazo de 1 año tras haber contestado a tu solicitud. Si iniciáramos una relación contigo porque estuvieras interesado en alguno de nuestros productos y servicios y fuera necesario que nos aportaras mas datos, en ese momento te informaríamos adecuadamente sobre el nuevo tratamiento que en su caso se llevara acabo.
En el caso del envío de Newsletter y envío de publicidad sobre estudios y servicios realizados por Great Place to Work, trataremos tus datos hasta que te des de baja o canceles tu suscripción a la Newsletter.
Independientemente de que tratemos tus datos durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir con la finalidad correspondiente, los conservaremos posteriormente debidamente guardados y protegidos durante el tiempo en que pudieran surgir responsabilidades derivadas del tratamiento, en cumplimiento con la normativa vigente en cada momento. Una vez prescriban las posibles acciones en cada caso, procederemos a la supresión de los datos personales.
¿Transferimos tus datos a terceros países?
Tus datos no son transferidos a terceros países.
¿Qué derechos tienes y dónde puedes ejercitarlos?
Tú tienes reconocidos una serie de derechos, como son el de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos. De igual modo, estás amparado por el derecho a retirar su consentimiento para el tratamiento de tus datos personales por parte de Great Place to Work en cualquier momento. Es por ello que podrás solicitar el ejercicio de sus derechos enviando un correo electrónico a EC_informacion@greatplacetowork.com aportando copia de un documento que acredite tu identidad e indicando tu nombre y apellidos, una dirección a efectos de notificaciones y el derecho que deseas ejercitar.
¿Qué medidas de seguridad aplicamos para proteger sus datos?
Great Place to Work ha adoptado las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar la seguridad e integridad de los datos que trata, así como para evitar su alteración, perdida, tratamiento o acceso no autorizado.
Información sobre los datos facilitados.
Los datos recabados son los estrictamente necesarios para atender a tu solicitud, los cuales comunicas voluntariamente. La negativa a proporcionar los datos calificados como obligatorios y que se marcan con un asterisco supondrá la imposibilidad de dar contestación a tu consulta.
INFORMACIÓN SOBRE EL TRATAMIENTO DE DATOS EN REDES SOCIALES
En relación con el alta y seguimiento de cuentas corporativas de redes sociales web, te informamos en relación con los datos personales que facilitas o habilitas a las redes sociales al convertirte en seguidor de las mismas.
¿Qué datos recabamos?
Nombre Apellidos, correo electrónico y demás datos facilitados por formularios o la correspondiente red social.
¿Con que finalidad?
El seguimiento de la red social y establecer y mantener relaciones comerciales, no siendo tratados para mandarte publicidad directa o para cualquier otro uso.
¿Qué nos legitima a tratar tus datos?
La prestación del consentimiento que nos has dado y el interés legítimo para el desarrollo de relaciones comerciales a través de las citadas redes sociales.
¿Cuánto tiempo conservamos tus datos?
Los datos se conservarán mientras siga dado de alta en la red social y siguiendo a Great Place to Work, y una vez finalizada dicha relación los datos serán borrados.
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MÁS INFORMACIÓN SOBRE EL TRATAMIENTO DE SUS DATOS CURRICULARES.
¿Con qué finalidad los tratamos?
Atender su ofrecimiento profesional y estudiar su candidatura en el proceso de selección al que opta y/o tenerla en cuenta para participar en futuros procesos que se puedan desarrollar para Great Place to Work Ecuador.
Sus datos no serán tratados para ninguna otra finalidad.
¿Por qué podemos hacerlo?
Porque el envío de su solicitud supone una clara acción afirmativa que lleva implícito el consentimiento para el tratamiento de sus datos necesario para atenderla, con los fines de los que ha sido informado. Si en caso de optar a una plaza determinada no estuviese interesado en que se conserve su currículum para participar en otros procesos selectivos deberá comunicárnoslo.
¿Quién más accede a sus datos?
Sus datos no se facilitan a terceros.
¿Transferimos sus datos a terceros países?
Sus datos sólo serán tratados por Great Place to Work, estando todas nuestras oficinas y servidores en Ecuador.
MÁS INFORMACIÓN SOBRE EL TRATAMIENTO DE DATOS DE CONTACTO E IDENTIDAD DE REPRESENTANTES DE EMPRESAS CLIENTES O PROVEEDORAS
¿Con qué finalidad?
Se tratan con fines de contacto con las empresas, empresarios o profesionales con los que colabora o a quienes prestan servicios Great Place to Work o identificar a los representantes legales de dichas empresas en los casos en que se establezcan relaciones jurídicas con las mismas.
¿Por qué puede hacerlo?
Porque dicho tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato, todo ello con la finalidad de mantener un contacto fluido con la empresa a través de sus colaboradores y para poder verificar la capacidad de representación de sus representantes en el tráfico jurídico.
¿Quién más accede a sus datos?
No se facilitan sus datos a terceros, salvo que fuese necesario en atención a un requerimiento legal.
¿Cuánto tiempo se conservan sus datos?
Mientras se mantenga la relación con su empresa y en el caso de documentos jurídicos mientras surtan efecto o se derive de ellos algún tipo de responsabilidad, siendo necesario para el ejercicio de derechos o la defensa de Great Place to Work ante reclamaciones.
MÁS INFORMACIÓN SOBRE EL TRATAMIENTO DE DATOS PARA ENVÍO DE BOLETINES Y NEWSLETTER
¿Con qué finalidad?
El envío de newsletters y boletines de información sobre GPTW que podrían contener publicidad sobre productos y servicios relacionados con nuestra actividad.
¿Por qué puede hacerlo?
Porque nos ha facilitado su consentimiento para ello al suscribirse a nuestros envíos.
¿Quién más accede a sus datos?
No se facilitan sus datos a terceros.
¿Cuánto tiempo se conservan sus datos?
En tanto no dé de baja la suscripción. En cada envío se le indicará la forma de solicitarla.
