Cómo identificar y retener personal con alto potencial
Con Denisse Goldfarb
Recomendado por 647 usuarios
Duración: 44 min
Nivel de conocimientos: Intermedio
Publicación: 21/7/2023
Detalles del curso
Tener al mejor talento es hoy una de las principales ventajas competitivas. La carrera por atraer, desarrollar y retener al talento cada vez es más compleja, para lo que se requiere que las organizaciones posean una propuesta de valor con un propósito inspirador. Los altos potenciales representan a no más del 5 o 10 % de profesionales capaces de tomar roles claves de liderazgo, y son a quienes más debes cuidar para que sigan siendo parte del futuro de tu negocio. La responsabilidad por identificarlos, desarrollarlos y retenerlos es principalmente de los líderes, quienes podrán garantizar que estos profesionales logren tener acceso a oportunidades de crecimiento y alcanzar su mejor versión.
Aptitudes que desarrollarás
Obtén un certificado que puedes compartir
Comparte lo que has aprendido y destaca como profesional en el sector deseado con un certificado que muestra los conocimientos obtenidos en el curso.
LinkedIn Learning
Certificado de finalización
-
Añádelo a tu perfil de LinkedIn en la sección «Licencias y certificaciones»
-
Descárgalo o imprímelo como PDF para compartirlo con otras personas
-
Compártelo como imagen para mostrar tus aptitudes
Conoce al instructor
Reseñas de los usuarios
-
Ana Luisa Gonzalez Carvajal
Ana Luisa Gonzalez Carvajal
Jefe Atracción Talento en SuKarne | Selección de Talento
-
Diana Elizabeth Gil Higareda
Diana Elizabeth Gil Higareda
Reclutadora | Especialista Recursos Humanos | Traductora (Español, Inglés, Italiano)
Contenido
Qué incluye
- Practica mientras aprendes 1 archivo de ejercicios
- Pon a prueba tus conocimientos 3 tests
- Aprende sobre la marcha Accede desde el teléfono o tablet