Wie revolutioniert #KI das Corporate Learning? 💡 Unter anderem dadurch, dass sie das #Lernen an individuelle Bedürfnisse anpasst. Inhalte und Zeitpläne sind dann nicht mehr starr, sondern richten sich nach den Mitarbeitenden. Die Möglichkeiten reichen von der Erstellung von Lerninhalten, über tägliche Lernempfehlungen und Echtzeit-Feedback, bis hin zur Unterstützung der Learning-and-Development-Abteilung. Um dieses enorme Potenzial zu realisieren, müssen Unternehmensorganisation, Führungskräfte und Lernende mitziehen. Unser #Leitfaden umreißt die Möglichkeiten von KI im #CorporateLearning, stellt die Voraussetzungen für den erfolgreichen Einsatz vor und zeigt Einsatzszenarien. Er entstand im Arbeitskreis Learning Solutions unter Mitarbeit von Maximilian Albrecht, Caro Aschemeier, Michael Dueren, Sarah Eisenfeld, Nuri Köse, Leo Marose, Nora Rohr, Jessica Schlauer, Patrick Walther und Prof. Dr. Alexander Ziegler. 📑 Eine #Kurzfassung der Publikation finden Sie auf https://lnkd.in/ekRQhfgr
Danke für die Informationen, Bitkom Akademie, das ist wirklich ein hilfreicher Leitfaden für das Lernen im digitalen #KI-Zeitalter!
Hat wirklich spaß gemacht in diesem Team zusammen zu arbeiten Bitkom #ki #learning
Es war eine tolle Zusammenarbeit 🤝. Hoffe, der Leitfaden erreicht alle und wird seinen Zwecken dienlich!
Aufschlussreich
Nadine Wilden Tobias Koy Katharina Wagner
Chief Executive Officer (CEO)
3 Wochenhttps://www.flmmedia.de/insight/flachenbrand-schule-kann-ki-unser-bildungssystem-retten