Wiele świadczeń podlega corocznej waloryzacji. To oznacza, że z każdym rokiem wzrasta ich kwota, jednak ma to też ciemne strony. Jedną z przyczyn jest rosnąca inflacja, która wcale nie pociesza Polaków. Rząd zdecydował się w 2023 roku na wyższą emeryturę minimalną, a co za tym idzie - również wzrost innych świadczeń, które wynoszą tyle samo. Nie tylko emeryci mogą liczyć na podwyżki.
Więcej podobnych artykułów przeczytasz na stronie głównej Gazeta.pl
Nie da się ukryć, że na podwyżkach w związku z waloryzacją skorzystają nie tylko seniorzy. W 2023 roku minimalne wynagrodzenie wzrośnie dwukrotnie. Do kwoty 3.490 zł (około 2.700 zł netto) od 1 stycznia 2023 i do 3.600 zł (około 2.800 zł netto) od 1 lipca 2023 roku. Przypominamy, że w 2022 roku minimalne wynagrodzenie za pracę brutto wynosiło 3010 zł brutto, kwota netto to 2 209,56 zł Minister Moląg oficjalnie ogłosiła, że na tę podwyżkę może liczyć ponad 3 mln osób.
W 2022 roku najniższa emerytura po waloryzacji wyniosła 1338,44 zł. brutto. W 2023 roku świadczenie naturalnie wzrośnie i wyniesie 1588,44 zł. To samo tyczy się rent, które również podlegają corocznej podwyżce. W 2023 roku najniższa renta wzrośnie do 1191,33 zł z 1003,83 zł w 2022 roku.
O ile trzynasta emerytura każdego roku wynosi tyle, ile najniższa emerytura, o tyle w kwestii czternastej emerytury, sprawa wygląda nieco inaczej. W przypadku obu świadczeń niepotrzebny jest wniosek, bowiem pieniądze wypłacane są z urzędu, ale w przypadku 14. emerytury obowiązuje próg dochodowy. W 2022 roku próg wynosił 4188,44 zł brutto i jeśli emeryt przekroczył go, jego świadczenie było zmniejszane zgodnie z zasadą "złotówka za złotówkę". W 2023 roku zasady nie uległy zmianie.
Waloryzacji ZUS podlegają świadczenia długoterminowe. Zaliczamy do nich m.in.: emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy, renty rodzinne, nauczycielskie świadczenia kompensacyjne, a także dodatki do tych świadczeń, np. dodatek pielęgnacyjny czy dodatek dla sierot zupełnych, a także świadczenia i zasiłki przedemerytalne oraz renty socjalne. Popularnym świadczeniem uzupełniającym, które również obejmie waloryzacja jest np. Mama 4+. Warto pamiętać o terminie, bowiem waloryzacja obejmuje świadczenia przyznane do końca lutego 2022 roku. Jak czytamy na gov.pl, w 2023 r. na waloryzację świadczeń emerytalnych i rentowych rząd przeznaczy rekordowe 41,8 mld zł.