W Polsce w ciągu roku jest 13 dni ustawowo wolnych od pracy. Aby móc cieszyć się gwarantowanym dniem wolnym w tych dniach, pracownik musi być zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Jakie dni wolne przysługują w tym i kolejnym roku?
Więcej podobnych artykułów przeczytasz na stronie głównej Gazeta.pl
Komu przysługuje wolne za święto w niedzielę? Czy należy ci się dodatkowy dzień wolny od pracy?
Przed nami święta Bożego Narodzenia w tym roku pierwszy dzień świąt wypada w niedzielę 25 grudnia. Część osób zastanawia się, czy w związku z tym, że jest to dzień ustawowo wolny od pracy, przysługuje im dodatkowy dzień wolny. Co mówi o tym Kodeks pracy? W art. 130 par. 2 Kodeksu pracy czytamy: "każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin". Oznacza to, że jeżeli święto ustawowo wolne od pracy wypada w niedziele, nie przysługuje nam dodatkowy dzień wolny. Natomiast jeśli jesteśmy zatrudnieni na umowę o pracę, a święto ustawowo wolne od pracy wypada w sobotę, to przysługuje nam dodatkowy dzień wolny.
Dni wolne od pracy 2023. Kiedy wypadają święta ustawowo wolne od pracy?
W przyszłym roku czekają nas trzy dni wolne od pracy wypadające w niedzielę. Są to: Nowy Rok, Wielkanoc i Zielone Świątki. Poniżej znajdziesz listę wszystkich dni wolnych od pracy w 2023 roku.
- 1 stycznia (niedziela) - Nowy Rok;
- 6 stycznia (piątek) - Święto Trzech Króli;
- 9 kwietnia (niedziela) - Wielkanoc;
- 10 kwietnia (poniedziałek) - Poniedziałek Wielkanocny;
- 1 maja (poniedziałek) - Święto Pracy;
- 3 maja (środa) - Święto Konstytucji 3 maja
- 28 maja (niedziela) - Zielone Świątki;
- 8 czerwca (czwartek) - Boże Ciało;
- 15 sierpnia (wtorek) - Wniebowzięcie Najświętszej Marii Panny, Święto Wojska Polskiego;
- 1 listopada (środa) - Wszystkich Świętych;
- 11 listopada (sobota) - Święto Niepodległości;
- 25 grudnia (poniedziałek) - pierwszy dzień świąt Bożego Narodzenia;
- 26 grudnia (wtorek) - drugi dzień świąt Bożego Narodzenia.
