Ozusowanie umów-zleceń coraz bliżej. Tak zmienią się pensje

Zobacz także: Tyle musisz zarabiać, by należeć do klasy średniej lub wyższej. Oszacowaliśmy to [KWOTY]

Jak bardzo się zmienią? Grant Thornton wyliczał to dla trzech wariantów. "Wprowadzenie obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne od każdej umowy zlecenia oznaczać będzie oczywiście większe wpływy do ZUS, jednocześnie jednak oznacza obłożenie tych umów większymi daninami, co spowoduje albo wzrost kosztów zleceniodawcy, albo spadek wynagrodzenia netto zleceniobiorcy. Możliwe jest także rozwiązanie »kompromisowe«, tzn. przy zachowanej kwocie brutto zwiększy się koszt zleceniodawcy i jednocześnie zmniejszy wysokość, którą wykonujący zlecenie otrzyma »na rękę«" — podkreślali analitycy firmy audytorskiej.

Zobacz także: Ile można zarobić na food trucku? Karolina zdradza kwoty

Każdy wariant pokazali oni na przykładzie obecnych kwot 2 i 5 tys. zł brutto. To oznacza dokładnie takie same koszty dla zleceniodawcy, a dla zleceniobiorcy odpowiednio: 1628 zł i 4070 zł netto.

W wariancie "kompromisowym" kwoty dla zleceniodawcy skoczyłyby do 2410 i 6024 zł, a dla zleceniobiorcy spadłyby do 1405 i 3512 zł.

W wariancie, w którym zleceniobiorca zachowuje kwoty netto, stawki dla zleceniodawcy skoczyłyby do 2795 i 6988 zł.

W sytuacji, gdyby zachowane miały być kwoty, które płaci zleceniodawca, wypłata zleceniobiorcy spadłaby odpowiednio do 1166 i 2915 zł.