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kununu ist die führende Plattform für Arbeitgeberbewertungen und Informationen zu Gehalt und Unternehmenskultur im deutschsprachigen Raum. Durch mehr Transparenz am Arbeitsmarkt schaffen wir eine wertvolle Orientierungshilfe bei der Jobsuche, von der beide Seiten durch den Cultural Fit profitieren.
Die persönlichen Erfahrungsberichte, die Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen über Sie als Arbeitgeber:in teilen, verhelfen Ihnen zu einer authentischen Employer Brand. Gehen Sie auf das Feedback ein und zeigen Sie Wertschätzung und Offenheit. Das hinterlässt einen wichtigen positiven Eindruck bei Mitarbeiter:innen und Jobsuchenden.
Wie hoch sind die Gehälter für verschiedene Rollen im Unternehmen? Die kununu Gehaltstransparenz schafft klarere Bedingungen für beide Seiten und hilft so Unternehmen, die passenden Talente zu finden. Darüber hinaus gibt es noch weitere überzeugende Vorteile, durch die Sie als Arbeitgeber:in von der kununu Gehaltstransparenz profitieren.
Der Kulturkompass gibt Aufschluss über Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung, strategische Ausrichtung und die Frage: wird traditionell oder modern agiert? Hier wird durch Bewertungen nach außen getragen, was nach innen gelebt wird. Mit Kulturkommentaren können auch Sie selbst Einblicke in Ihre Unternehmenskultur geben.
Jobsuchenden nutzen Arbeitgeber-Bewertungsportale wie kununu als zentrale Anlaufstelle¹
der Nutzer:innen befürworten es, wenn Arbeitgeber:innen eine Rückmeldung auf Bewertungen geben¹
der Nutzer:innen lesen die Kommentare von Arbeitgeber:innen auf Bewertungen²
Sessions im Jahr zeigen die enorme Reichweite von kununu auf³
Sie möchten eine Anleitung, die Sie Schritt für Schritt begleitet? Im Video zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihr Arbeitgeberprofil finden, sich auf kununu registrieren und Zugang zu Ihrem Profil erhalten.
Mit der Performance-Übersicht zu Ihrem Arbeitgeberprofil erhalten Sie erste Einblicke in die Entwicklungen
Ihres kununu Auftritts:
Bleiben Sie ab sofort bequem auf dem Laufenden!
Teilen Sie Ihre Perspektive und hinterlassen Sie durch Ihren offenen, wertschätzenden Umgang einen wichtigen positiven Eindruck bei Talenten
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Machen Sie Talente auf Ihr kununu Arbeitgeberprofil aufmerksam!
Das kostenlose Arbeitgeberprofil bietet Ihnen wichtige Basis-Funktionen für Ihr Unternehmen. Möchten Sie darüber hinaus attraktive Möglichkeiten genießen, mit denen Sie Ihre Arbeitgebermarke aufs nächste Level bringen? Dann werfen Sie einen Blick auf das Employer Branding Profil.
Das Erfolgsunternehmen SNOCKS weiß, potenzielle Kandidat:innen mit einer starken Arbeitgebermarke anzusprechen. Welche Rolle kununu dabei spielt und womit Arbeitgeber:innen im Rennen um neue Talente punkten können, verrät Tim Bartel, Recruiting und Employer Branding Manager bei SNOCKS.
Ihr Arbeitgeberprofil auf kununu wird mit der ersten abgegebenen Bewertung erstellt. Um Zugang zu Ihrem Profil zu erhalten, müssen Sie nur Ihre Freischaltung mit wenigen Klicks beantragen. Noch mehr Vorteile durch weitere Funktionen erhalten Sie, wenn Sie ein kostenpflichtiges Employer Branding Profil erwerben.
Mit dem kostenlosen Arbeitgeberprofil können Sie auf Basis-Funktionen, wie das Kommentieren von Bewertungen, zugreifen. Mit dem Upgrade zum Employer Branding Profil können Sie darüber hinaus durch multimediale Gestaltungsmöglichkeiten potenziellen Kandidat:innen noch mehr Einblicke in die Unternehmenskultur geben und sich somit vom Wettbewerb differenzieren. Ein weiteres Highlight, von dem Sie profitieren: Mit dem Employer Branding Profil erhalten Sie umfassende Analyse-Insights und können Ihr Profil auf kostenlosen Profilen auf kununu und XING bewerben.
Das Employer Branding Profil Core ist ab einem monatlichen Preis von 249 Euro und das Employer Branding Profil Pro von 299 Euro erhältlich. Die Kosten variieren hierbei je nach Unternehmensgröße.
Mit einem bezahlten Employer Branding Profil nehmen Sie aktiv Einfluss auf Ihre Arbeitgebermarke, geben authentische Einblicke in Ihre Unternehmenskultur und erhalten umfassende Analyse-Insights auf kununu und XING. Das Employer Branding Profil erreicht im Vergleich zum kostenlosen Arbeitgeberprofil eine überdurchschnittliche Reichweite auf kununu. Ein weiterer Vorteil ist die Bewerbung des eigenen Unternehmens auf kostenlosen Profilen auf XING und kununu, während auf Ihrem eigenen bezahlten Profil keine Fremdwerbung erscheint.
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¹ Online-Umfrage von Trendence im Auftrag der Universität Innsbruck, Oktober 2021 | Deutschland n=1542
² Online-Umfrage von Trendence im Auftrag der IMC FH Krems und WU Wien, April 2023 | Deutschland n=1528
³ Interne Erhebung von kununu, März 2024
